一份老厂长的良心账本，跨越半个世纪的坚守与承诺。

据上游新闻报道，2023年3月，已停产近20年的重庆通用阀门厂，获得了一笔约772万元的拆迁补偿款。面对这笔“巨款”，年近古稀的老厂长郭重智在大量原厂职工失联的情况下，想尽一切办法找人，用一年多时间，整理出一份多达406人的分配名单。截至目前，共有371名员工及其家属领到了补偿款。（上游新闻 《老厂长的良心账本：寻找曾经的406名职工，领取772万元拆迁款》）

据报道，重庆通用阀门厂的前身，是大渡口区新山村白铁组，成立于1971年，是新山村街道辖区一家集体企业。2018年，阀门厂厂房被纳入市政用地的规划拆迁范围。因为阀门厂属于集体性质，这笔拆迁赔偿款，全体职工都有份。

都说，事难断，钱难分，如何做到公平公正公开，让所有职工心服口服，是摆在老厂长面前的难题。而老厂长没有别的技巧，他的这份良心账本，凭的是无私，写的是公道，装的更是对阀门厂以及全体职工满满的情谊。

19岁进厂，从普通员工到车间主任再到厂长，郭重智对阀门厂以及所有职工都有着最深的情谊。即便当初厂里效益不好停产了，也想方设法为留守职工补齐医疗和养老保险，“不能让职工退休后没有生活保障”；家里完整保存着近50年全厂职工的工资台账，“什么时间谁进厂、谁离厂、谁每月领多少工资，都一清二楚”，这也成了分配方案最重要的依据所在；为了让每一名职工都领到赔偿款，郭重智在大量原厂职工失联的情况下，想尽一切办法联系老职工，“一个都不能少”，最终整理出准确的名单。

有理有据，不偏不倚，确保每一笔钱都清清楚楚。面对这笔“巨款”，老厂长没有私心，还压力大到失眠睡不好觉，心里想的都是怎么把钱分好，怎么让职工满意。功夫不负有心人，最终老厂长的苦心没有白费，分配方案获得认可，目前绝大多数职工及其家属已领到赔偿款。“我这个分配方案见得天！”郭重智的底气与自信，来自于这份良心账本，也来自于每一笔钱都清清楚楚、明明白白。

没有惊天动地的壮举，唯有持之以恒的坚守，这份“见得天”的良心账本，记录的不仅是财务数据，更见证了一位普通老人半个世纪的坚守与承诺。它不仅是阀门厂的历史，更是老厂长诚信为人的见证。老厂长对待工作的敬业，对待职工的守信，既让我们感动，也让我们敬佩，更激励着温暖向上的社会氛围。

诚实守信是人类的优秀品质，它既是个人道德的基石，更是社会正常运行不可或缺的条件。古人云：“君子养心，莫善于诚”。自古以来，诚实守信者都能获得人们发自内心的尊重与敬意，希望我们都能像老厂长一样，做诚信之人，行清白之事。踏踏实实，好好生活，必将收获幸福的果实。

上游新闻评论员 龙春晖

编辑：康磊    责编：王蓉,李洋     审核：陈旭

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