2023重庆两会，一位95后政协委员吸引了大家的目光。他叫袁玉，1996年4月出生，是重庆建工无损检测工程有限公司的一名焊工、焊接教官。袁玉建议设立更多惠民职业技能培训机构，让更多青年人才融入焊接专业和制造行业。

别看袁玉年纪轻轻，却已是业内有名的“巴渝工匠”，获奖无数：先后获得了第五届中国·重庆职业技能大赛焊接项目比赛二等奖、“巴渝工匠杯”第六届中国·重庆职业技能大赛焊接项目职工组一等奖，还将“重庆市青年岗位能手”“最美电焊工”、重庆五一劳动奖章、巴渝青年技能之星等荣誉悉数收入囊中。2022年，还获得了全国五一劳动奖章。

一枚枚奖章不仅是袁玉个人职业成长的见证，也是我市重视技能人才培养的一个缩影。近年来，市委市政府高度重视技能人才队伍建设，深化实施“巴渝工匠 2025”行动计划，努力把重庆建设成为技能强市和中西部技能人才高地。在技工教育方面，新增5所高级技工院校、2所技师学院，建成高技能人才培训基地19个、技能大师工作室14个、职业技能竞赛基地37个；在职业培训方面，在企业生产一线和技能人才中，建立国家级、市级高技能人才培训基地和技能大师工作室等高技能人才培育平台600余个。

在此背景下，一大批“巴渝工匠”竞相奔涌，累计培养“中华技能大奖”获得者10人、国务院特殊津贴专家74人、全国技术能手271人，围绕重点支柱和战略性新兴产业培养高技能领军人才5000余人。

技能人才队伍建设进入快车道，但我们也要看到，高技能人才仍面临巨大缺口。据《制造业人才发展规划指南》预测，2025年我国制造业10大重点领域人才缺口约3000万，缺口率达48%。助力制造业转型升级高质量发展，还需进一步推动技能人才队伍建设。

一是要健全政策体系。健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，为培养技能人才提供良好的政策环境以及资金支持，推动提升技能人才待遇水平，推动技能人才队伍结构不断优化、素质不断提高，筑牢高质量发展的技能根基。

二要优化职业教育。不断提升职业教育办学水平，推动课程改革，增强师资力量，坚持专业对接产业需求，通过开展校企合作等方式，办社会需要的职业教育。

三要完善职业技能培训。大力扶持各类职业技能培训机构，通过开展订单式培养、套餐制培训，打通技能人才就业“最后一公里”；健全终身职业技能培训制度，加强重点人群技能培训和技能提升。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，更是重庆高质量发展的重要支撑。未来，重庆还将继续实施技工教育与职业技能培训双轮驱动，让更多技能人才在新时代的浪潮中竞相奔涌，为制造业高质量发展提供强有力的人才支撑。

上游新闻评论员 龙春晖

编辑：康磊

责编：李洋

审核：陈旭

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