当前，重庆工业设计迈入数字化智能化发展新时代，工业设计作为技术转变为产品的核心环节、智能科技融入生产制造、生活应用的必经路径，已经成为制造业高质量发展的重要抓手。目前，重庆市工业设计行业人才状况如何？重庆市如何抢抓工业设计人才培养？12月1日，上游新闻记者从2020“智博杯”工业设计大赛高校推介座谈会上探寻答案。
重庆迎来工业设计“新”机遇
“当前，重庆国家级、市级工业设计中心拥有设计相关从业人员5000余人，每年院校工业设计专业毕业生超过2000人，工业设计人才数量呈现持续增长趋势。”重庆市经济信息委生产服务处相关负责人表示，随着工业设计专业化、职业化发展，迫切需要完善人才评价体系和制度。
近年来，重庆将工业设计纳入现有工程技术职称系列，研究制定了《重庆工程技术工业设计专业职称申报条件》、《重庆首批工业设计专业中高级职称认定条件》等文件，组建了重庆市工程技术工业设计专业高级职称评审委员会，明确和细化了申报及评价条件、程序；并于2020年11月完成全市首批工程技术工业设计专业高中级职称认定工作，首批高中级职称共计申报311人，认定通过206人，也标志着重庆市工业设计领域正式拥有专属的职业发展通道，实现了工业设计人才工作的重大突破和制度创新。
例如，近日由重庆市政府主办，重庆市经济信息委和巴南区共同承办了“智博杯”工业设计大赛，其中单个奖项奖金达到100万元。
除了奖金之外，本届大赛还力推优秀设计成果走向市场，实现产业化。为此，大赛将建立优秀作品产业化数据库、专家工作站，打造大赛成果孵化基地，设立创意设计孵化基金，举办线上线下优秀作品发布对接会、设计成果路演孵化等系列活动，从工业互联网、创投孵化、品牌推广等方面进行全方位服务。
下一步要这样打造工业设计“强兵”
当前，重庆工业设计迈入数字化智能化发展新时代，对于重庆来说，打造工业设计“强兵”有着深远意义。目前，重庆创造性地将工业设计纳入现有工程技术职称系列，增设工程技术工业设计专业职称评审，得到了企业和从业人员的一致认可和支持，同时也成功扫除了工业设计人才评价的制度障碍，按照现行职称制度进行管理，确保工业设计人才评价的合规性、完整性和可持续性。
此外，重庆市工业设计职称还设置了从正高级到技术员的完整职务层级，分别为正高级工业设计师、高级工业设计师、工业设计师、助理工业设计师、工业设计员；并启动首批工业设计高中级职称认定的“绿色通道”，不仅增强了工业设计人才价值感、归属感、荣誉感、认同感，而且成功解决工业设计作为新设职称的归顺入轨问题，形成了完整的运行体系。
下一步，重庆将以工业设计职称评价为基础，深入研究谋划新时代设计人才培养和设计队伍建设，强化人才服务、完善配套政策，创新设计人才培养机制，提高设计队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平，努力建设一支适应产业发展、结构合理、能力水平高的专业技术人才队伍，在为重庆市工业设计产业发展提供人才保障的同时，发挥在推进新时代西部大开发中的支撑和示范作用，加强同周边省份的交流合作，为中西部地区工业设计发展作出新的贡献。
上游新闻-重庆晨报记者 张皓
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