11月25日，中国足协召集中超16家俱乐部投资人代表在上海举行联赛工作会议，有与会代表透露，中国足协主席陈戌源在会议上强调了联赛规则推出或调整的积极意义。不过，由于不少新政的力度很大，也让一些与会者提出了异议。

本土球员限薪，顶薪球员不得自由转会

据介绍，中国足协从今年9月份开始，内部布置了12个课题，这其中就包括了“限薪”的内容，而且是整个联赛调整中的一个部分。

国庆之后，中国足协组织相关人员下诸多地方俱乐部展开调研，在过去一个月中，已经先后去过10家俱乐部。就目前情况来看，在2018赛季，中国的职业俱乐部全年的平均支出是日本职业俱乐部的三倍，为了俱乐部更健康的发展，“限薪”已经成为共识。

按此前各方拟定的方案，未来中超、中甲、中乙三级联赛本土球员的单季顶薪标准分别为税前1000万元、600万元、300万元，对此，有俱乐部代表认为应该根据各级联赛的实际情况，科学划定，而不是“一刀切”。

对于凡领到中超顶薪的球员，不得未经原属俱乐部同意自由转会，有俱乐部代表认为这有悖于国际足坛现行转会制度的精神，球员作为劳动者有权自由选择合作俱乐部，而这样的规则可能有益于拥有大量行将合同到期球员的俱乐部强留球员，但对其他俱乐部引进人才造成影响。

不过在2016年，河北华夏用高薪和巨额签字费邀请当时江苏苏宁后防核心任航，就引来一片哗然，任航因续约问题也遭遇队内三停，影响到了在国足的状态，最终经过足协从中斡旋，任航才得以自由身加盟河北华夏，如果按照定薪不得自由转会的规定，这样的事情显然也就不会发生。

每队只有一名超级外援，是否名额太少？

每家中超俱乐部允许引进1名超级外援，其身价不得超过2500万欧元，且薪资不受限。有俱乐部代表认为，如果这名超级外援不限薪，那么其薪酬产生的费用可能会占据俱乐部外援薪资投入的绝对比重，而且不同外援身价、薪酬标准出现差别，亦有可能破坏外援间的协作，如果超级外援表现不佳，也会招来广大本土球员的不满，从而破坏球队团结。

此前，美国大联盟为了吸引大牌球星加盟，给予每队一个“指定球员”名额，这名指定球员的薪水只有一部分计算在球队的工资帽中（大联盟与NBA一样，施行工资帽政策）。

但如果中超球队只有一个这样的名额，那么就很难吸引到一些正值生涯黄金期的外援加盟，而目前效力于恒大、上港的塔利斯卡、保利尼奥、奥斯卡、胡尔克等球员还有可能离开中超。

而球迷和媒体们就质疑，一个超级外援的名额是否太少，以目前的美国大联盟为例，每队的“特殊球员”名额就已经增加到了3个。

对于国脚薪资可上浮20%，有代表担心，在此类问题上会出现“权力寻租”空间，在国脚的选拔与资格认定方面，中国足协需要严格把关。

各俱乐部U21本土球员税前不超过100万元的规定，也有俱乐部代表认为，这对一些U21精英球员也不公平，比如申花主力中卫朱辰杰年仅19岁，目前已经是国家队主力中卫，如果他的收入这么低，也与其实力不符。

非华裔归化，可以注册两人上一人

在受人关注的归化球员方面，目前已经初步草拟的方案是，未来中超俱乐部每家至多同时注册2名非华裔血统入籍球员，每场比赛只能上场1名非华裔血统入籍球员。

而普通外援政策则基本延续本赛季下半赛季调整后的政策，也就是每场比赛每队可以报名4外援，其中同时登场3外援。

至于具有华裔血统的入籍球员则视同为普通本土球员，所有入籍球员的薪资限定标准等同于普通本土球员。

此外，俱乐部如有U23本土球员经中国足协推荐获得赴海外留洋机会的，将可以在联赛中适当减免执行U23球员政策，中乙球队每队单季最多只能报名3位年龄在30岁以上的球员等措施，俱乐部并没有太多意见。

据悉，此次上海中超投资人会议上，参与的多为中超俱乐部的总经理或副总经理。12月2日，中超16家俱乐部代表还将在深圳就相关问题进行最后一轮碰面，届时参会的将是各俱乐部真正意义上的投资人。

上游新闻·重庆晨报记者 汤皓

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