重庆咨询业起步，技术和人才短缺，未来将拓展互联网融合渠道

咨询业作为服务产业的重要组成部分,近年来发展十分迅速,已逐渐成为社会经济中新的增长点。

26日，在重庆市咨询业研究会庆祝改革开放40周年及重庆民营经济服务座谈会上，重庆市咨询业研究会对我市咨询业的发展现状进行了梳理。

我市咨询业刚起步

据调查，重庆目前各类咨询机构或企业共计仅1700余家左右,存在着小而散的状况。把咨询作为主营业务的咨询机构数量仅为总数的10%左右，涉及工程、技术、管理、法律、会计、税务、资产评估等众多领域。

据介绍，重庆的咨询业才刚刚起步，本地咨询机构自身水平和综和能力不强，与外资管理咨询企业、与北上广等发达城市相比，有较大差距。

目前,上海市把咨询业列入国民经济统计系列中的第150个产业。据估计，上海咨询企业已达8000家左右，从业人员近15万人。

重庆西南知识产权管理服务有限公司总经理袁野表示，目前，作为商标咨询管理的公司，在重庆就有400多家（不含律师事务所），很多从以前的代理商标转向了商标咨询，蛋糕做大了，但是商标咨询领域的企业大小和素质却参差不齐。

短板：技术、人才短缺

重庆市咨询业研究会副会长、立信会计师事务所（特殊普通合伙人）重庆分所合伙人李萍表示，国内咨询业的发展时间非常短，但是发展却非常迅速，咨询业是改革开放发展的产物，市场经济越发展，咨询业的发展越具潜力。

在新的互联网发展时期，作为新兴产业，咨询业服务民营经济还需要拓展更多新的跨界服务和渠道，还需要对高端技术人才进行引进和培育。

重庆市咨询业研究会会长、大信会计师事务所（特殊普通合伙人）重庆分所首席合伙人张辅辙表示，我市咨询业发展整体比较落后，也没有在全国有影响力的咨询服务企业出现。

在传统产业面临经济转型和结构调整的大趋势下，对我市咨询业在人才、技术等方面，都提出了新的要求。

出路：开拓互联网+融合渠道

张辅辙表示，新兴产业的发展要求咨询服务变换服务模式和服务手段，来适应当前的市场需求。只有将互联网技术与咨询服务结合起来，充实咨询服务企业的创新服务能力，才能求得咨询业的发展。

他认为，“互联网+”是网络经济新常态对传统企业的倒逼，随着用户永远在线、万物皆可互联的移动互联网时代的到来，咨询企业必须要注重企业人才的培养，引进高技术人才，特别是互联网技术人才，开拓咨询企业与互联网技术企业的融合渠道，提升行业服务创新水平，才能共同将咨询市场蛋糕做大。

上游新闻记者 徐菊