继重庆燃气之后，又一重庆市属国企上市公司尝试股权激励。
12月15日晚间，重药控股（000950）公告，推首份股权激励计划，拟向董事长刘绍云等不超过270名董事、高管及核心骨干授予合计不超过约1728.18万股股票，授予价格为2.76元/股。12月15日，重药控股报收5.42元，涨0.56%，换手率0.39%。
重药控股此次主要业绩解锁条件为：2021年-2023年，基本每股收益分别不低于0.51元、0.56元、0.62元，加权平均净资产收益率分别不低于9.60%、9.70%和9.80%，各年经营活动产生的现金流量净额均为正；以2019年为基数，2021年-2023年，净利润增长率分别不低于22.04%、34.40%和48.28%。
此次董事长刘绍云拟获授36.4442万股， 占总股本 0.0211%， 董事、总经理袁泉拟获授数量也一样。
重药控股2019年实现营业收入338.44亿元，同比增长31.16%；归母净利润7.88亿元，同比增长14.09%；每股收益0.46元。
重药控股表示，推出上述股权激励计划是为了贯彻落实国务院国企深化改革“双百行动”的总体要求和安排部署，进一步完善法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之努力奋斗。
根据测算，此次股权激励计划确认总费用为4545.12万元，将由公司在实施限制性股票激励计划的限售期、解除限售期内分摊。2021年-2025年每年摊销成本分别为1568.07万元、1636.24万元、917.55万元、407.17万元和16.10万元。
上游新闻·重庆商报首席记者 刘勇 实习生 孙丹
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