这两天，上海市的医护人员陆续收到了6000元的一次性津贴。有媒体记者了解到，这次的补助发放对象包括上海市、区公立医院和急救中心（含急救车的驾驶员、担架员）、社区卫生服务中心等。

当前，不少地区都在经历奥密克戎感染的高峰期，医护人员面临着更高的感染风险和更大的救治压力。与发热门诊和急诊爆满、提供晚间“延时服务”等情况相对应的，是医护人员的满负荷工作，他们中还有不少人带病坚守，“轻伤不下火线”。

这份守护是可贵的，对他们的奖励和关爱也应该是实实在在的。我们的感谢不能只是喊喊口号，慰问信嘉奖函可以有，但真金白银的回报也不能少。更何况，他们本就付出了更多的劳动，正如网友所说，“发得合情合理”“该狠狠地发钱”。

“逆行”“冲锋”，三年来，他们始终如此。奋战在离病毒最近的地方，顶在最需要的地方，守护着人们的健康。在疫情防控的新阶段，他们依然如此。也不只是大城市、大医院，还有各地的县医院、乡镇卫生院，甚至村卫生室，很多医护可能此前从未接触过新冠救治，面对大量激增的感染人员，他们也在尽力迎战这场大考。

医护人员的奋战和付出，理应建立在充分的保障之上。这种保障应该是实打实的、真真切切的，也应该是他们最需要的。真金白银的补贴要有，防护物资要有，合理的排班、休息、饮食也要有。互联网上，一些医护接诊的画面让网友心疼，一位医生看诊时突然晕倒、一位护士边打吊瓶边为发热患者服务，这样的画面我们不愿意看到。

当前，上海、浙江、江苏等多地都发布了关爱医务人员的政策文件。多个文件中都提到了，合理安排班次、统筹一线医务人员轮休补休、做好医务人员健康监测、发放补助津贴，以及在考评上的部分倾斜措施等等。措施发布得及时，落实也要及时。毕竟，医护人员从容和高效工作，也是我们战胜疫情的重要信心来源，保护他们，就是在保护我们自己。

这样的关爱和尊重，也应该是长期的和日常的。医护人员始终是离病魔最近的人，是救死扶伤、护佑生命健康的人。他们需要的，不是过山车式的感谢，而是持久的尊重和信任。比如，尊重科学、尊重他们的专业判断；合理安排绩效，认可他们的劳动价值；制止暴力伤医、保护他们的人身安全等等。

疫情以来，医护人员白衣执甲负重前行，舍小家、顾大家，义无反顾冲在一线。他们守护着我们，也抚慰着我们。医护人员理应得到充分的理解和回报，这已经成为我们共同的认知。而这样的认知，应该成为我们尊医重卫的新起点。

编辑：龙春晖

责编：康磊

审核：李洋

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