重庆钢铁今年净利预增超4倍，推员工持股计划

12月20日，重庆钢铁（600105）公告，推出上市以来首期员工持股计划，拟向包括9名董监高在内的不超过111名员工，按照智力资本投入贡献实施持股计划，资金来源为公司提取的激励基金，依据公司2018年度经审计后的合并报表利润总额的3.125%计提，股票来源为通过二级市场购买，存续期不超过2年。

重庆钢铁有关负责人表示，推出员工持股计划的目的是为了完善公司劳动者与所有者的利益共享机制；同时，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力。

重庆钢铁员工持股计划显示，在2018年度合并报表利润总额经审计确定后，提取用于本期员工持股计划的激励基金至本期员工持股计划资金账户。根据各持有人持股占总持股计划的比例确定持有人个人激励基金额度，个人持有人激励基金额度的50%部分将以3.68元/股折算其获授的股票数量，其余50%依据届时公司股票二级市场价格折算。

重庆钢铁预计2018年净利润将增长400%以上，2017年公司净利润为3.20亿元。

上游新闻•重庆商报首席记者 刘勇