近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布2021年第三季度CIER（中国就业市场景气指数），从行业和职业来看，本季度教育/培训/院校行业CIER指数最高，但在政策影响下供求两端人数下降明显。
2021年三季度CIER指数为2.15，高于上季度的2.09和去年同期的1.89。与上季度相比，本季度招聘需求人数减少14.64%，求职申请人数减少16.71%，CIER指数季节性回升。与去年同期相比，招聘需求人数增加8.52%，求职申请人数减少4.22%，CIER指数同比回升明显。
总体来看，本季度不同行业之间的就业景气极化程度仍然较大，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为30.63倍，低于上季度的35.46倍，但显著高于去年同期的17.9倍。
本季度，教育/培训/院校行业仍然处于景气指数较高行业排名的榜首，但供求人数都有明显收紧。受“双减”政策影响，2021年7月至9月，教育/培训/院校行业招聘需求人数和求职申请人数均逐月下降，CIER指数也下降，依次分别为13.38、10.07和8.19。中介服务、物流/仓储、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和互联网/电子商务等行业就业景气度仍维持相对较高水平。
同比来看，景气指数较高行业CIER指数变动存在差异。娱乐/体育/休闲行业招聘需求人数增幅小于求职申请人数，CIER指数同比下降；保险行业招聘需求人数减少45.27%，远大于求职申请人数降幅，CIER指数同比也下降；电子技术/半导体/集成电路行业招聘需求人数也下降，求职申请人数则上升，CIER指数也低于去年同期水平。
第三季度礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、能源/矿产/采掘/冶炼、环保、旅游/度假、信托/担保/拍卖/典当和电气/电力/水利等行业景气指数仍相对较低，就业竞争激烈。与上季度相比，多数行业的招聘需求人数下降，但降幅小于求职申请人数，CIER指数上升；礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业招聘需求人数的降幅则大于求职申请人数，CIER指数下降。
从职业来看，2021年三季度就业市场景气指数较高的为技工/操作工、教育/培训、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷和销售业务等。本季度，教育/培训职业的排名位居第二，CIER指数仍较高，但供求两端收紧现象明显，中小学教师、家教以及教务管理人员等职业招聘需求人数和求职申请人数均呈现下降趋势。
环比来看，受招聘需求人数增加而求职申请人数减少，或招聘需求人数降幅小于求职申请人数的影响，多数景气指数较高职业的CIER指数上升；农/林/牧/渔业职业招聘需求人数降幅略大于求职申请人数，CIER指数则略下降。同比来看，多数职业的招聘需求人数增加而求职申请人数减少，CIER指数上升；技工/操作工职业的招聘需求人数也有所增加，但增幅小于求职申请人数，CIER指数则下降。
上游新闻记者 林祺
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