近日，重庆市政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步稳定和促进就业的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》从更好实施就业优先政策、引导农民工安全有序转移就业、拓宽高校毕业生就业渠道、加强困难人员兜底保障、完善职业培训和就业服务、压实就业工作责任六个方面提出了23条针对性强、含金量高的政策措施。
5月13日，重庆市人力社保局举行新闻通气会。现场，市人力社保局、市教委等部门相关负责人就市民关心的问题进行了详细解读。
困难失业人员补助标准
为全市月失业保险金标准2倍
问题1：受疫情影响，我市失业人员增加。针对失业人员，政府可以提供哪些帮扶政策？
市人力社保局就业促进和失业保险处处长邓敦介绍，为加强对失业人员的帮扶，这次出台的《意见》专门提出了一些新政策和新举措。
一方面，全力以赴稳岗位。继续执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，加快实施阶段性减免、缓缴社会保险费，疫期稳岗返还等政策，减负稳岗。另一方面，千方百计保生活。畅通失业保险金申领渠道，放宽失业保险申领期限，实现线上申领失业保险金。
对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。继续执行困难失业人员一次性临时生活补助政策，补助标准为全市月失业保险金标准的2倍。同时，对生活困难的家庭，及时纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围，兜牢底线。
市属高校硕士研究生
招生计划总量增加30%
问题2：目前高校毕业生求职面临不少困难，相关部门会采取哪些措施来帮助他们尽早就业？
市大学中专毕业生就业指导服务中心主任余跃介绍，今年高校毕业生23.7万人，创历史新高。
对此，《意见》提出了针对性的举措，拓宽就业渠道，为毕业生提供充足的就业机会。 一是扩大企业吸纳规模。对新招用2020年应届高校毕业生的中小微企业，按2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。全市国有企业2020年从新增岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘2020年应届或离校2年内未就业的高校毕业生，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。
二是扩大招生入伍规模。市属高校硕士研究生招生计划总量增加30%，专升本规模扩大至占全市高校专科毕业生总量的15%左右；扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。
三是扩大基层就业规模。加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生；扩大基层项目招募规模，今年招录选调生600名左右、招募“三支一扶”人员500名左右、特岗教师200名左右，招募“西部志愿者”1500名左右。
四是扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，并且对疫情影响中断见习的可以相应延长补贴期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限的见习补贴。
将受疫情影响失业人员
及时纳入就业援助范围
问题3：请问在疫情防控常态化下，如何对失业人员、贫困劳动力等群体开展就业服务？
市就业服务管理局局长李为民表示，《意见》就此提出了一系列针对性的措施。
一是优服务。健全完善全方位公共就业服务体系，加快智能就业线上办事平台建设，实现线上求职招聘、线上培训、线上创业服务、线上政策办理。登记失业人员可以免费获取政府的政策咨询、职业介绍和职业指导等就业服务，符合就业创业扶持条件的，还可以申请帮扶政策。对有创业意愿的，将积极提供创业培训、开业指导服务。
二是强培训。对有培训就业意愿的登记失业人员，公共服务机构将主动推介职业培训的项目。实施失业人员、农民工等群体专项培训，适当延长培训时间。扩大企业新型学徒制培训范围和规模，企业在职职工（含见习期）参加企业新型学徒制培训，可按规定给予补贴。
三是强援助。开展“就业援助月”“扶贫日专项活动”等就业帮扶活动，推动贫困劳动力就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。支持和引导更多企业因地制宜创建扶贫车间，重点吸纳贫困劳动力就业。支持贫困劳动力返乡创业，发挥创业带动就业的倍增效应。将受疫情影响的失业人员及时纳入就业援助范围，进行重点帮扶，对确实难以实现就业的贫困劳动力，可通过公益性岗位托底安置。
上游新闻·重庆晨报记者 王淳
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