第1眼-重庆广电消息，5月14日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为维护劳动者和用人单位合法权益，我市将在全市范围内开展劳务中介专项整治行动。
市人社局官网截图
通过开展劳务中介专项整治行动，进一步规范人力资源服务活动和用人单位招用工行为，整治各类人力资源市场违法违规行为，防止发生各种风险，维护公平、规范、竞争有序的人力资源市场秩序，促进人力资源合理有序流动，为促进就业创业营造良好环境。
重庆市劳务中介专项整治行动工作方案
整治范围：各类劳务中介乱象，重点整治未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、违规开展网络招聘、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、假外包真派遣等违法违规行为。
记者了解到，此次整治行动的重点任务及分工主要涉及以下几个方面：
（一）加强人力资源市场监管，严格落实人力资源服务许可和备案制度、劳务派遣经营许可制度，严把市场主体“准入关”和“管理关”。结合“双随机一公开”监督检查，重点核查虚假违规“返费”等突出问题，以及代工企业较集中区域和企业招用工矛盾突出区域的人力资源服务机构业务开展情况，依法处理违法违规行为，进一步规范市场活动。
（二）开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。会同公安部门、市场监管等部门在全市范围内开展2021年度清理清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，通过“双随机、一公开”平台，随机抽取人力资源服务机构、用人单位作为检查对象。重点查处未经许可或备案从事人力中介（含网络招聘）、劳务派遣活动等行为、提供或发布虚假招聘信息，以担保或者其他名义向劳动者收取或扣押财物，以及其他以招聘为名牟取不正当利益等违法活动，依照职责对各类侵害劳动者就业权益等违法行为进行集中整治，规范人力资源市场秩序。
（三）实施网络招聘服务专项治理。加强《网络招聘服务管理规定》贯彻实施情况检查，严厉打击平台注册登记审查不严、招聘信息发布含有歧视性内容、提供虚假招聘求职信息、违规泄露个人隐私信息等行为，对具有严重违法违规行为或存在重点违规风险的机构，采取约谈负责人等措施，责令其加快整改。加强网上人力资源市场日常巡查，及时发现未经许可擅自从事网络招聘服务的小平台、小程序，责令整改完善或予以取缔。
（四）建立实施“红黑名单”制度。深入推进人力资源市场诚信体系建设，开展人力资源服务诚信示范机构评选，加强诚信示范机构管理，充分发挥诚信典型示范带动作用。探索建立人力资源市场管理“黑名单”制度，完善诚信档案建设，将人力资源服务机构失信情况、违法处罚情况等纳入市场诚信体系并及时动态公布，方便用人单位、求职者筛选查询。探索建立实施信用分级分类监管机制，推动形成优胜劣汰的竞争机制。
（五）加强对企业用工的指导和服务。指导和督促企业依法规范用工行为，为劳动者提供更好的工作待遇、工作环境和发展空间，提高员工对企业的认同感和归属感，降低流失率。鼓励公共人力资源服务机构加强对企业用工保障的指导，支持经营性人力资源机构创新服务方式，通过积极搭建手机端就业信息服务平台、共享用工信息对接平台等方式，满足企业用工需求，提高人力资源配置效率。
（六）充分发挥行业协议的行业自律作用。指导人力资源服务行业协会制定有关行业自律规范，开展人力资源服务机构诚信经营倡议活动，引导行业机构诚实守信经营。组织开展行业人员技能提升培训，提高行业从业人员综合素质和服务能力，优化行业发展环境。
整治时间：此次专项整治时间为5月-10月，分3个阶段实施。
（一）5月20日前为自查阶段。各区县（自治县）人力社保部门结合实际，制定具体实施方案，指导本区县各类人力资源服务机构、劳务派遣机构开展自查自纠。
（二）5月21日－9月为集中整治阶段。各级人力社保部门要通过建立联合工作机制等措施，深入开展劳务中介乱象集中整治，并于6月15日前按要求报送阶段性集中整治工作推进情况。
（三）10月为总结评估阶段。各级人力社保部门对专项整治工作进行总结和评估，并于10月10日前按要求报送工作总结报告。市人力社保局将对部分区县专项整治行动开展情况进行成效评估，并采取适当形式适时对专项整治行动开展情况进行总结交流。
第1眼-重庆广电记者 向彦
原标题：这些操作违法违规！我市开展劳务中介专项整治行动
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