都2020年了，又见记者被移出群聊！据新京报报道，日前，《齐鲁晚报》刊发报道反映济南部分公园内餐馆价偏高问题后，当事记者被济南市园林和林业绿化局工作人员移出媒体群，后者还表示，“监督是正常的，但我也有难处。”据悉，济南市园林局数天前曾发布规定，禁止在公园内设立为少数人服务的会所、高档餐馆等。对此，济南市园林和林业绿化局回应，将认真整改，善待媒体，尊重记者，自觉接受舆论监督。
政府出台新的政策，媒体跟进报道落地情况，本是常规的舆论监督，却被当地有关部门当成“洪水猛兽”，暴露出问题后，一气之下还将记者移出了群聊，还称自己“有难处”。这样做不仅不能解决问题，反而还会让公众更加疑虑：究竟有何难处？相关工作是否存在失职不当？
如今，为了方便沟通，几乎每个地方的政府部门都会主动建一些媒体群。然而，近年来，“记者被移出群聊”的场景却时有上演。
2018年8月12日，《浙江日报》对杭州西湖九溪景区旅游厕所存在“脏乱差”现象做了报道，景区随即开展厕所专项整治。13日，《浙江日报》对整改内容做了跟进报道。但是，采写上述报道的记者发现，自己竟在整改报道见报当日，就被西湖风景名胜区管委会记者群的管理员移出了微信群，原来的媒体联系人也不再回复记者任何微信。8月24日，《浙江日报》头版刊发名为《西湖景区 风度何在》的评论文章，披露了此事。
2018年8月29日，《南方都市报》也刊发了一篇题为《深圳前海管理局被金秤砣奖评为态度最差 报道后记者被“拉黑”》的文章。文章称，在日前公布的深圳政府信息公开金秤砣奖中，前海管理局继2016年获评垫底的“纸秤砣”后，再次被评为态度最差，这也是该局连续第二年被评态度最差。在《南方都市报》跟进报道后，该局负责宣传的相关负责人将跑线记者微信删除。
一言不合就移出群聊，相关部门面对媒体监督为何如此“玻璃心”？这样的行为背后，是有关部门对自身工作的不自信，暴露出问题，就拿记者“出气”，把那些爱“找茬”的记者们“踢群拉黑”了事。这波堪称现代版掩耳盗铃的操作，不仅对解决问题毫无益处，反而还会降低政府部门的公信力。
2005年，中央办公厅就印发《关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见》，要求各级党委政府重视舆论监督工作，支持新闻记者的采访活动，为采访报道提供方便，基层单位不得封锁消息、隐瞒事实、干涉舆论监督。
政府部门究竟应该如何对待舆论监督，亟需一套正确的打开方式。首先，要树立正确的社会舆论监督应对意识。对于政府单位以及领导干部而言，要认真对待、自觉接受社会舆论的监督，要真正做到敞开大门，虚心接受监督，不回避不抵触。其次，还应建立完善的社会舆论监督应对机制。如今网络媒体传播迅速，政府相关部门要及时关注和把握舆论监督发展的状况，做出快速的反应，并对发生过的事件进行总结和学习，防止类似的社会问题再次出现。
总之，舆论监督并不是什么“洪水猛兽”，面对监督，相关部门也不必如此“玻璃心”，虚心接受、正确对待，拿出诚心诚意解决问题的态度，又有何惧。
上游新闻评论员 龙春晖
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