近日，《贵州女子微信群骂社区支书“草包支书”，被毕节警方跨市铐走行拘》的文章在网上引发关注。据东方今报报道，去年9月，因对物业管理有意见，任女士在微信群内称社区支书刘某为“草包支书”，11月她从贵阳被毕节洪山派出所带回行拘3日。此事一经报道，引发公众质疑。26日晚，毕节市公安局深夜发出通报，通报认定“传唤程序违法，撤销处罚”，案件涉及派出所所长及办案民警已停职接受调查。
吐槽社区支书是“草包”，任女士到底犯了什么错？跨市刑拘，如此执法，又合理吗？
从法律上说，《治安管理处罚法》第四十二条第二项规定：对公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处5日以下拘留或者500元罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
但根据《公安部关于严格依法办理侮辱诽谤案件的通知》及根据《刑法》第二百四十六条的规定，侮辱、诽谤案件一般属于自诉案件，应当由公民个人自行向人民法院提起诉讼，只有在侮辱、诽谤行为“严重危害社会秩序和国家利益”时，公安机关才能按照公诉程序立案侦查。显然，吐槽一句“草包”，称不上“严重危害社会秩序和国家利益”，也就难怪公众质疑了。
有较真的网友还指出，“草包”多形容某人不经用、没有能力。而任女士之所以会这样说，也是事出有因。根据新闻报道，任女士质疑小区业委会不召开业主大会，便擅自让新物业公司通过试用期，不满社区支书刘某当时“开不开业主大会，怎么开是业委会的事”的回应，才称刘某是“草包支书”。如此一来，“草包”谈不谈得上侮辱诽谤，还得两说了。有网友就表示，当事人因为没有能力或者不尽职尽责，被看为“草包”，还真谈不上骂人。
不仅如此，面对群众的“骂声”，社区支书应辩证看待，正如@新华视点 评论所说，“有问题，才会有意见；问题得不到妥善解决，难免引发吐槽” 。面对群众吐槽和不满，基层干部的正确方式应该积极协调解决问题，疏导群众情绪，不能因为一句吐槽，就恼羞成怒，跨市抓人。如此大动干戈，显得既“小气”又任性。有关执法者却对任女士祭出了跨市、手铐等重手，更有滥用权力之嫌。
权力不受约束，程序不受监督，随意抓人，这样的过度执法，除了对当事人造成一定伤害外，还会带来不好的社会效应，有公众就质疑，对于懒政干部，人民群众难道还不能批评指正了？权力被滥用，不仅会降低执法机关的公信力，还会影响民众对法律权威的判断，动摇民众的法治信念。
面对舆情，当地执法部门及时纠偏，这样的处理结果符合公众对公平正义的期待，让人大呼“解气”。知错就改，善莫大焉，但到底有没有“关系执法”、“过度执法”还需进一步查清。执法者应谨慎对待手中的权力，领导干部也不能有权就任性，在群众面前耍官威，最终耍掉的可能是自己头上乌纱帽。
上游新闻评论员 龙春晖
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