重庆市属国有上市公司深化改革。
12月1日晚间，重庆燃气（600917）推出上市后首份股权激励计划，拟向共计223名董监高、中层及核心骨干人员授予1552.20万股限制性股票，约占公司总股本的1%，授予价格为每股3.67元。12月1日，重庆燃气报收7.09元，涨0.28%，换手率0.10%。
据了解，重庆燃气董事长王颂秋、董事总经理王继武将分别将获授36万股，此次主要业绩考核条件为：以2017年-2019年度三年平均的营业收入为基数，2021年度-2022年营业收入增长率分别不低于13%、19%和25%，净资产收益率分别不低于6.8%、6.9%和7.0%，营业利润率分别不低于6.1%、6.2%和6.3%，且上述指标均不低于同行业均值。
重庆燃气表示，推出股权激励计划的目的，是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗。
根据公司测算，假设用于股权激励的股票授予日在今年12月中旬，预计该计划授予的限制性股票对2020年-2024年会计成本的影响分别为46.24万元、1911.07万元、1889.88万元、1021.03万元和440.31万元，总成本合计5308.52万元。
同日，重庆燃气还宣布，决定对《公司章程》进行修订。其中，拟在经营范围中增加“燃气燃烧器具安装、维修等8项条目“。公司解释，这明确了自身增值服务定位，拓宽增值服务项目，使增值服务板块成为公司利润重要组织部分。
上游新闻·重庆商报首席记者 刘勇 实习生 孙丹
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