没有一流的企业家和团队，是很难成功打造一流企业，更不可能形成知名品牌。如何在新时期更好的弘扬企业家精神，重庆市政协委员、重庆市工商业联合会(总商会)常委胡开强就建议，推动企业家品牌建设，让品牌的力量引领企业家成长。
推动企业家品牌建设
几乎每一个成功的企业背后都有一个巨人屹立，代表着企业的形象。“弘扬企业家精神，重点在于引导和激励，只有把企业家作为一种特殊品牌进行打造，让品牌的力量引领企业家成长，让具有品牌属性的企业家带领众多企业投身于重庆经济建设，只有这样才能极大的弘扬企业家精神，在重庆全面深化改革的攻坚战中完成党和国家交予的战略任务。”这是市政协委员、重庆市工商业联合会(总商会)常委胡开强一直以来都在思考的一个方向。
事实的确如此。纵观现在成功的企业家和企业可以发现，拥有个人品牌的企业家与自身企业以及产品的“粘性”更强，人们往往会因为欣赏某个企业家而认识其企业，试用其产品，进而成为其企业和产品的忠实客户。
在胡开强看来，良好的企业家品牌已经成为企业的无形资产和最有效的宣传方式，同时还能达到迅速提升企业知名度且节约广告推广成本的效果。拥有个人品牌的企业家也会更加注意自己的言行举止、素质和形象等，规范企业家的成长与发展，“由此可见，企业家品牌与企业品牌有着高度关联性，是不可忽视的一支力量。”
胡开强认为，企业如果不能实现高质量发展，优者胜劣者汰是必然趋势。而企业背后站着的都是企业家，因此，推动企业家品牌建设，提高企业家素质能力，对于弘扬企业家精神，践行“品牌强国”战略具有重要意义。
建立企业家品牌价值成长数据库
那么，应该如何推动企业家品牌建设？胡开强在今年两会中，也提了一些想法。
他强调，企业家不一定是企业所有者，包括职业经理人和非职业经理人，是以企业为家和经营管理企业的专家，是承担社会责任的良家。
随着市场经济的发展，企业的发展壮大，企业所有者的组织架构或者能力水平已成为企业继续发展的障碍，需要聘请专业、有更高水平的企业家及团队才有可能突破发展。
胡开强建议，可以建立一套合理的企业家品牌价值评价制度及评估模型，采取一种新的企业家品牌价值评价评估方法，帮助企业准确的寻找人才避免失误，帮助企业家或企业家团队出具价值参考，将爱国情怀、道德品行纳入价值评估指标，指导他们如何衡量企业家精神，让企业家更加注意自己的名声和品牌。同时培养保护企业家的土壤，解决如何保障企业家的发展，如何保障他们的条件和待遇，对企业家或企业家团队起到正向激励作用。
此外，还需要营造企业家品牌价值激励环境，建立企业家品牌价值成长数据库。胡开强谈到，可以充分发挥现代信息数据系统作用，为企业家建立品牌价值成长数据库，记录和体现企业家品牌价值成长过程，方便社会和企业根据需要选择企业家，同时让企业家明白自身品牌价值曲线，关注自己的品牌成长，对出现的问题及时修正。
上游新闻·重庆商报记者 谈书 供图/胡开强
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