6月22日，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合举办的川渝人社“优营商环境·办民生实事”演讲比赛结束。据了解，本次比赛旨在助力成渝地区双城经济圈建设，积极落实“我为群众办实事”实践活动，深化川渝两地人力社保部门政务服务合作，共同推进两地“放管服”改革优化营商环境工作。
“在今年学党史教育活动中，我们积极开展‘我为群众办实事’活动，梳理了就业服务的痛点、堵点、难点。”来自重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局的张栋在演讲时，以“就业小窗口，营商大环境”为切入口，讲述了在工作中如何通过砍证明、压时限、优流程等一系列措施，使就业服务和营商环境不断优化，让人民群众的获得感和幸福感不断增强。
据悉，此次比赛中，来自川渝两地人力社保部门的社保、就业、人才、劳动维权、行风建设5大业务版块10名业务精英同台竞技，通过讲故事、谈典型、说数据，全面展示了川渝人社领域在深化“放管服”改革、优化营商环境、办好民生实事方面取得的显著成效。
“此次比赛10位选手共同展现了川渝人社践行群众路线的民生担当，展示了川渝人社青年干部队伍的蓬勃活力。”市人力社保局相关负责人谈到，演讲比赛活动虽已落幕，但川渝人社合作才刚刚启幕，持续优化营商环境、切实办好民生实事的路子还很长很长。
另据了解，赛前川渝两地人力社保部门还举办了以“优营商环境·办民生实事”为主题的征文比赛，共收到征文154篇，经两地人力社保部门共同打分评选，评出一等奖2个，二等奖4个，三等奖6个，优秀奖8个。两地各级人力社保部门及关心优化营商环境工作的专家学者、社会群众，围绕推进简政放权、放管结合、优化服务等“放管服”改革、优化营商环境等方面的工作，提出了很多宝贵建议，同时为下一步深入推进川渝人社“放管服”改革、优化营商环境工作打开工作思路。
上游新闻记者 谈书 市人力社保局供图
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