中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的今年二季度《中国就业市场景气报告》数据显示，受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，CIER指数（中国就业市场景气指数）环比季节性上升。同比变化方面，本季度国内疫情形势基本稳定，招聘需求人数增加明显，CIER指数较2020年二季度显著回升。
分行业来看，本季度，教育/培训/院校行业处于榜首，中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、娱乐/体育/休闲和保险等行业就业景气度也仍相对较高。环比来看，多数行业招聘需求人数涨幅大于求职申请人数。值得注意的是，教育/培训/院校行业中销售、策划和咨询类岗位招聘需求下降，而家教类岗位需求迅速增长，带动行业总体需求人数增长显著。
同比来看，多数行业招聘需求人数增加，求职申请人数增幅较小或下降。其中，教育/培训/院校和物流/仓储行业招聘需求人数增幅相对较大，分别增加84.89%和154.35%，CIER指数较去年同期上升明显。
分职业来看，本季度教育/培训职业的景气指数首次升至首位。在市场管制强风暴下，该职业招聘需求仍强劲，家教类岗位拉动整体的招聘需求人数大幅增长，CIER指数同环比均显著上升。技工/操作工、烹饪/料理/食品研发和销售业务等职业CIER指数也较高，与上季度和去年同期相比，CIER指数多数有所上升。景气指数较低的职业主要为高级管理、IT管理/项目协调、公关/媒介等。CIER指数同环比小幅回升。
上游新闻记者 谈书
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