9月29日，“职引未来——求职应聘技巧”为主题的职业指导宣讲走进重庆文理学院，职业导师从实际出发，分享求职干货，百余名在校学生现场收获求职技巧。
“简历一般不要超过2页，学会使用关键词。”针对求职第一步的简历撰写，职业导师言简意赅给出建议：不说废话，不说假话，不说大话，不说空话。
现场，根据大家所关心的求职问题，职业指导师从简历撰写、面试技巧、职场礼仪等几个方面入手，结合学院学生专业特点，帮助他们提高求职就业技巧。
比如，在大家最紧张的面试环节，职业导师就表示：“面试官所问的每一个问题，都是有其自身的目的，比如符不符合岗位要求，适不适合企业文化等。”在他看来，同学们在面试前就应该提前做好准备，梳理常见的面试问题。
“面试官的时间很宝贵，所以精炼的语言很有必要。”他拿最简单的“自我介绍”举例，求职面试时个人情况的表达要围绕应聘岗位展开。从话术模式来看，可以采用“开门见山”式：姓名+经历+成果；也可以“分总分”式：结论1+陈述1，结论2+陈述2……
值得注意的是，职业导师在现场特别强调了职场礼仪的重要性。他谈到，拥有良好的职场礼仪，对个人来说，有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊，从而顺利开展各项工作；对于一个注重形象效益的企业来说，职场礼仪是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。
据了解，重庆“职引未来”职业指导进企业、进校园、进社区、进园区系列服务活动，是重庆市就业服务管理局用实际行动践行“我为群众办实事”系列活动的重要举措，同时把党史学习教育和业务工作相结合。今年以来，已经先后走进沙坪坝区大学城丰文街道、中国移动通信集团重庆有限公司北碚分公司、大足区人力资源产业园、重庆三峡学院等地开展活动，把职业指导服务送到高校毕业生、登记失业人员等重点群体身边。据悉，下期将于10月中旬在巴南区云篆山水社区开展职业指导进社区活动。
上游新闻记者 谈书
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