4月28日晚间，格力电器发布2018年报，从薪酬来看，董明珠作为格力电器的董事长，其2018年年薪高达960万元，相比2017年的702.07万元涨了258万元（涨幅近40%）。那么，在目前已经发布年报的上市公司中，还有哪些董事长的工资也涨了？
董明珠薪酬上涨近40% 另获6673万元分红
从薪酬来看，董明珠作为格力电器的董事长、总裁，2018年获得了960万元的年薪。需要说明的是，目前董明珠获得的年薪，是其担任格力电器董事长七年时间中金额最高的一年。
实际上，最近三年，董明珠的工资就有逐渐增加的趋势。2016年，其年薪为619.83万元；2017年，年薪为702.07万元；2018年，董明珠薪酬又上浮近40%。
除了董明珠，格力电器的其他高管工资也有所提升。比如格力电器董事、执行总裁黄辉，目前年薪为520万元，相比2017年的498.96万元上涨4%；而副总裁庄培、谭建明、望靖东等人，年薪上涨的幅度分别为20.25%、24.7%、31.52%。
值得注意的是，除了年薪外，董明珠还持有格力电器约4448.85万股的股份。而在2018年报中，格力电器还发布了2018年分红方案，其打算每10股派发现金红利15元（含税）。如果按照格力电器60.16亿的总股本计算，格力电器本次将拿出90.24亿元现金来“发红包”。其中，董明珠将分得约6673.28万元。
另有11位董事长薪酬涨幅超10倍
那么，在目前已经发布年报的上市公司中，还有哪些董事长的工资也涨了？
根据wind数据统计，截至目前，已经有3366家上市公司公布了2018年报，除了318家并未公布董事长薪酬外，在剩余3047家公司中，董事长并未从上市公司领取薪酬的公司共有432家。其中，有一些董事长是从关联公司获取薪酬，比如陕西黑猫的董事长李保平、万里股份的莫天全、福田汽车的张夕勇等。
除此之外，记者扣除了2017年未公布董事长年薪及2018年更换了董事长的公司，剩余2227家公司中，2018年董事长薪酬上涨的公司共有1302家，占比58.46%。其中，薪酬涨幅在10%至20%以下的有220位，20%至30%以下的则有150位，30%至50%以下的有157位，50%至100%以下的有124位。另外，还有134位董事长2018年的年薪相比2017年上浮幅度超过100%，其中上涨超过10倍的有11家上市公司董事长。
其中，宝馨科技董事长陈东，2017年薪酬为2.4万元，而在2018年，其薪酬为141.04万元，上涨幅度高达5776.67%；其次为新农开发的董事长白宏本，其薪酬由2017年的1.07万元上涨至24.36万元，涨幅高达2176.64%；排名第三的是超讯通信的董事长梁建华，其薪酬涨幅高达1723.21%。
上游新闻·重庆商报记者 张蜀君
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