邹国芳：以毕生精力投身医药事业
本报记者逄金娜
邹国芳（右）和实验室科研人员交流。记者崔景印摄
邹国芳，重庆圣华曦药业股份有限公司总经理、重庆医药行业协会副会长，重庆市药师协会常务理事。个人曾获重庆市科技进步二等奖，带领企业团队先后荣获国家生物生产基地龙头企业、创新基金重点培育企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重庆市创新型企业、重庆市创新创业示范团队、重庆市制造业100强企业、重庆市优秀民营企业等称号。
“创新和知识产权是企业竞争力的核心要素，我们只有保持勇于探索和不畏失败的精神，才能在医药领域不断前进。”从事药物化学研究35年，重庆圣华曦药业股份有限公司总经理、药物化学专家邹国芳早已将创新与个人和企业发展融合在一起，在他的职业生涯中，收获了丰硕的研发成果，拥有了一系列科研奖项，但年过五旬的他仍然没有停止在医药研发技术创新之路上的疾驰脚步，“生命不息，战斗不止”，他说要继续奋斗在自己热爱的医药技术领域，将自己毕生的精力奉献给企业和社会。
造老百姓吃得起的降压药
2018年，电影《我不是药神》火遍大江南北，影片将“仿制药”概念带入国人视野。何为“仿制药”，简单来说，就是通过不同合成工艺路径，生产制造出在功效上能完全媲美原研药的低价替代品。邹国芳带领团队研制出的降压药“盐酸乐卡地平”，正是这样一款“物美价廉”的“仿制药”。
“在我们的研发项目上市前，国内2001年已经引进了产自意大利的进口盐酸乐卡地平，这款原研药降压平稳、药效持久，在众多降压药中销售较好。”邹国芳说，原研药的研发投入成本高，加上税费，进口盐酸乐卡地平价格昂贵。而当时，国内市场CCB类降压药中，缺乏可以在药效上替代它的新药，正因为看到这一市场空缺，邹国芳团队决定研发“中国版”盐酸乐卡地平，为国内患者提供更多CCB类降压药选择。
披荆斩棘趟出一条创新路
谈及国产“盐酸乐卡地平”的研发过程，邹国芳用了两个字形容：“痛苦”。因为研发项目的新颖性，合成过程没有相关经验可以借鉴，而其中有几个合成中间体在当年市场上还没有购买途径。因此，从选题到产品上市整整用了6年，这期间团队经历了无数次试验，攻克了众多技术难题。
“试验一开始就惨遭失败”，研发初始阶段团队试图运用国内既有的地平类药物中间体及部分原料进行合成，但他们很快发现这样的做法行不通，因为高成本将使产品彻底失去竞争力，试验最终被迫停止。这次失败经历让邹国芳意识到创新技术的重要性，再次带领团队重返战场的他，决定开拓一条无人走过的“新路”。
“其中的几步工艺合成很经典，也直接影响了最终研发结果。”邹国芳说，如果某一步还原反应采取常规还原法，成本将比现在的高出几倍。在他的指导下，团队最终选择了特殊还原反应，一步达到目前的低廉成本，同时质量标准还优于其他还原反应的质量标准，“目前我们的产品市场价至少低于其他CCB类降压药的三分之一以上。”因为工艺成本的降低，上市后的国产“盐酸乐卡地平”价格亲民。
解决了成本问题并不意味着试验大功告成，地平类药物的合成难度之所以大，还在于“其中的2-3个中间体在组合上要恰当”，如果工艺路线选择不好，将直接造成环境污染，带来安全隐患。一向注重企业可持续发展的邹国芳坚持将环保作为研发基础，他说“不以牺牲环保为代价也是企业的宗旨”。最终，团队选择了一条在保障环保和安全的前提下目前为止最优越的工艺路线。
2018年，“中国版”盐酸乐卡地平实现销售1.41亿元。此外，该项目还被评为国家级重点新产品，荣获重庆市科技进步三等奖，并获得了“国家科技部中小企业创新基金”的支持。
带领企业继续探索前沿医药科技
“他很低调也很谦和，工作中严谨专注，在攻克项目难题上给了我们很多指导”，企业员工眼中，邹国芳不仅是一名技术创新管理者，更是一位时刻与团队战斗在一起的“军师”。
2012年他接手企业管理时，公司销售总额只有一亿六千万左右，到2018年达到了八个亿的销售产值。邹国芳说，这其中很大一部分原因在于企业销售模式的转型，“从以医药原料中间体销售为主转向制剂销售为主”。同时，他将企业的每一项研发成果归功于团队的集体智慧，他说“团队成员在研发中充分发挥了各自的能力”。然而，企业的发展终归离不开人，正是因为有了邹国芳这样的实干型创新领导人才，才能使更多优秀团队和研发成果应运而生。
事实上，邹国芳在重大技术创新方面有着深厚造诣，通过运用现代先进的管理方法和理念，他还主持完成了氨曲南、坎地沙坦酯、齐拉西酮、左乙拉西坦等多个产品的关键技术攻关及创新工艺改进，单在创新工艺改进方面就为企业带来了上千万的新增效益，在降低生产成本、能源消耗方面也做出了突出贡献。
2018年，邹国芳入选“南岸区高层次创新人才”，当被问及如何与企业内的年轻团队相处时，他笑着说道，“年轻人有冲劲也有创新精神，这些都是科研领域十分珍贵的品质，我很愿意和他们一起工作。但年轻人最重要的是，要沉得下心来做实事。”在他看来，一个好的专业技术人员必须要有实干精神。同样，他也始终坚持通过自己的专业知识和实践经验去赢得团队的尊重和认可，“遇到问题解决问题，我享受攻克难题后的成就感。”邹国芳认为，在科研和企业发展的道路上总会不断遇到新困难，他的使命是带领企业和团队不断向上攀爬，永不停止在前沿创新技术领域的探索脚步，全力助推企业迈入做强做大、稳步前进的发展道路。
审核：陈林
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