本网讯（记者 张德勇）5月22日，记者从区城市管理局获悉，铜梁区启动“路长制”工作，全面建立区、部门、街道、社区、居民五级路长体系，给城区每条道路配齐配好“管家”，有效提升城市科学化、精细化、智能化管理水平，打造特色鲜明、环境优美、功能完善、秩序井然、宜人宜居的城市环境，让城市生活更美好。

在推行“路长制”工作中，我区综合考虑各区域人、地、物、事等情况划分，依托各街道办事处、社区居委会行政管理地域面积和边界，将巴川、东城、南城三个街道辖区路段划分为以主干道为单位，辐射次干路、支路和周边网格范围的“路长制”管理责任区域，其中主干道44条，次干路25条，支路77条。

“围绕‘洁化、亮化、美化、序化’和‘路平、桥安、灯亮、街净’管理目标，我们为每一条道路选配一名‘路长’，并明确各级‘路长’的职能职责，推动形成各司其职、群众参与、协调有序、监管严格、整体联动的城市管理工作格局。”区城市管理局有关负责人表示，各级“路长”在各条道路上亲自发现问题、解决问题，不仅更精细化，更加便捷，也能推动城市管理实现“短平快”，促进城市运行更加高效有序。

据了解，我区将制定城市市容市貌、环境卫生、市政设施、户外广告、店招店牌、城管执法、智慧城管、城市安全与应急管理等工作目标，综合形成“清晰明确、科学易行”的“路长制”管理目标体系；建立与管理目标体系相适应的分工明确、责权分明、沟通快捷、协调有力、运转高效的管理机制，提升城市管理水平；根据“路长制”城市管理事件和部件的属性和特性，充分利用数字城管信息技术，按照业务板块细化管理区域、管理内容、管理职责、管理流程及控制目标，做到管理有标准可循，作业有依据可查。

据了解，我区将在今年6月完成各级“路长”选配，7月全面实现“路长制”城市管理，逐步建立发现问题、处置问题、解决问题、信息反馈和考核奖惩机制，加强对突发性城市管理问题的应急处置，扎实助推城市提质。