企业单位无论大小，总会在公司成立周年日期举办周年庆活动，一方面是所有的人能在一起聚聚，企业给大家福利；另一方面就是总结一年以来的工作，会产生很多优秀员工，鼓舞士气。但举办周年庆活动需要了解以下事项。

公司周年庆活动如何策划，有哪些注意事项？

确定周年庆活动的经费：周年庆活动经费的多少决定了能举办档次多高的周年庆活动，如果经费充足的话完全可以找周年庆活动创意公司进行策划，如果经费不多的话就可以自己策划，配合各部门同事也能举办个不错的周年庆活动。

确定周年庆活动的主题：周年庆活动的主题是周年庆活动的核心，比如青春、奋进等，只要配合好公司目前的发展方向，带有创意和正能量的就可以。

确定周年庆活动的主持人：主题确定后之后，周年庆活动的主持人是一大重要事项。找到公司比较放得开的员工做周年庆活动的主持人会比较好，这样你能在策划周年庆活动流程时让其准备好自己的主持词，随时配合你做调整。

确定周年庆活动的场地：周年庆活动的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样周年庆活动的场地布置也能做到心中有数。

确定周年庆活动的流程：周年庆活动的流程包括节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏小奖品以及主持人活跃气氛，可以从网上找一些参与度比较高的游戏。

准备周年庆活动的大奖：

周年庆活动的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等，每个奖项设置的奖品不同，每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等，看公司的安排。

递交策划等待审批：

策划案按照流程写好之后，递交给领导审批，每个项目都得有预算配合，这样的策划案才是完整的，接着就看领导的审批结果啦，结果ok就可以准备咯。

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