在江北

有一种卡

比“黑卡”还要霸气

它的名字叫“江北人才绿卡”

“黑卡”只能买买买

而它

却照顾到你和家人的医、文、住、行

近年来，江北区深入推进人才强区战略、创新驱动发展和国际化发展战略，创新更具竞争力的人才集聚制度，努力让江北成为创新人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

目前，10名企业家荣获江北区“创新型企业家”称号，近30个项目被评审认定为高层次创新创业人才项目，49人获江北“人才绿卡”。

49

人“拿下”江北“人才绿卡”

江北区推出“人才绿卡”， 作为江北区各领域业绩突出的优秀人才享受优惠待遇的凭证。江北“人才绿卡”的申报对象为：

区内企事业单位、科研机构、社会团体任职或自由职业者，具有硕士及以上学历或取得副高级及以上专业技术资格的专业技术人才。

区内企事业单位、科研机构、社会团体任职或自由职业者，获得高级技师及以上职业资格证书的高技能人才。

任董事长、行长、总经理等领导职务两年及以上的高级管理人才，企业注册地为江北区，且区级纳税实得部分连续两年超过1000万元的企业。

在江北区作出突出贡献，经区委人才工作领导小组认定的其它优秀人才。

江北区“人才绿卡”实行贡献积分制，评分采取指标量化综合积分办法进行，按分值从高到低排序，原则上积分80分以上可申报A卡，60分以上可申报B卡，获评创新型企业家直接享受“人才绿卡”A卡服务。

“人才绿卡”持有人在区内享有医疗服务、健康体检、子女就学、健身休闲、安居补贴、文化生活、联系交流等七个方面的优惠照顾政策和补贴。目前33人获评中青年拔尖人才，49人获“人才绿卡”。

10

位企业家获评“创新型企业家”

2017年开始，江北区通过实施创新型企业家成长工程，旨在培育一批既懂科技又懂市场的企业家。目前，10名企业家荣获“创新型企业家”称号。

创新型企业家每年集中评审1次，每次评审5-10名创新型企业家。获评创新型企业家将获得最高不超过30万的一次性科研经费补助。

申报对象一般为所在企业董事长或总经理；或在企业主管产品和技术研发的副总经理，年龄不超过55周岁，本科以上学历或副高以上职称。

要求2013年1月1日以来获得省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等科技类相关奖项三等奖以上，或主持承担过省（部）级及以上科技项目并经相关部门验收。

所在企业主营业务须符合江北区产业发展方向。且所在企业2017年营业收入达到1亿元以上，成长性好、管理规范、创新能力强，拥有较完善的创新激励机制和明确的发展目标。

除此之外，在江北区做出突出贡献，经区委人才工作领导小组认定的其他优秀企业负责人，也可参评。

“创新型企业家”获得者、重庆鹏方交通科技有限公司董事长陈仕周表示，能获评江北区创新型企业家倍感自豪，江北区人才政策优、人才环境好，而对人才的重视、人才基地的打造与规划都让人才“心生踏实和温暖”，自己也会继续做好企业的人才工作，把公司发展得越来越好，为江北经济社会发展助力。

30

个高层次创新创业人才项目被认定

江北区聚焦“高精尖缺”，实施高端产业人才引进计划、优质团队引进计划等人才引进项目，通过高层次创新创业人才项目的评审认定，配套市场化导向的政策扶持。

高层次创新创业人才项目评审，是江北区人才发展体制机制改革中的一项重要探索，其核心是对人才分类评价机制的创新和完善，其关键是围绕市场经济价值体现规律的政策扶持。

在项目评审中，坚持问东家、问大家、问专家，凭能力、实绩、贡献评价人才，同时充分尊重第三方机构、风投创投和专家行家的独立评价。比如，对创新人才的评价，突出以薪酬水平为主要依据的市场化要素，综合考量团队优势、创新成效、经营管理等方面；对创业人才的评价，突出人才团队、知识产权、产品运营、融资规划“四位一体”的综合标准；对专业技术人才，则侧重于实际能力和同行认可。根据市场认定结果，给予每个人才项目40-300万元扶持资金。

近两年以来，江北区共计评审认定高层次创新创业人才项目近30个，涉及高层次人才50余人，仅2018年给予的扶持资金就达到1500万元。