为构建公平有序的岗位竞争环境，公司积极推行“赛马机制”，选拔优秀人才为企业改革发展服务。今天，“赛马场”转向设备部，小伙伴们一起去看看吧！
招聘岗位及人数
序号
所属管理室岗位名称人数1备件管理室修复技术管理12检修管理室检修管理13检修管理室输送系统技术管理1注：重庆钢铁设备部组织架构、职责请查阅重庆钢铁发〔2018〕80号《关于公司部分组织机构调整的通知》。
基本任职条件
修复技术管理基本任职条件
1. 工作经历：从事相关工作3年以上。
2. 文化程度：机电相关专业大学专科及其以上；具有中级职称者优先。
3. 专业知识：对机电专业知识、合同管理有一定了解。沟通能力强，善于学习，具有数据分析处理能力。
4. 基本技能：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件。
检修管理基本任职条件
1.基本要求
（1）工作经历：从事相关工作5年以上。
（2）文化程度：机电相关专业大学专科及其以上;具有工程师以上职称。
（3）基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件。
（4）具有一定的文字书写、表达能力，能熟练起草公文。
（5）具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识和较强的服务意识。
2、专业技能要求：
（1）熟悉公司相关产线工艺、设备、运行情况，熟悉机械、电气、自动化等系统设备检修相关工作，有现场检修、工作经验或专业管理经验。
（2）有在公司较大系统或产线设备检修项目中实施统筹、协调管理经验。
输送系统技术管理基本任职条件
1.基本要求
（1）工作经历：从事相关工作3年以上。
（2）文化程度：机械工程及相关工程类专业，大学专科及其以上；具有中级职称者优先。
（3）专业知识：对机电专业知识、合同管理有一定了解。沟通能力强，善于学习，具有数据分析处理能力。
（4）基本技能：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件。
2.专业要求
（1）熟悉公司相关产线皮带机系统设备和运行情况，熟悉机械、自动化控制等技术管理相关工作，有现场检修工作经验或专业管理经验。
（2）有在公司较大技术改造项目中实施统筹、协调管理经验。
岗位职责
修复技术管理主要职责：
1.作为备件管理专业技术领域的具体执行者，负责协调、解决备件修复工作中的技术、业务问题，并提出管理的优化方案和建议。
2.负责备件修复管理工作，对修复供方资质、修复质量、修复流程进行管理、分析、优化。
3.负责修复价格的审核。
4.根据公司文件要求和流程管理，负责修复项目的合同起草、流程跟踪，对合同管理工作分析评价，并制定改进措施。
5.负责备件修复的管理推进，负责备件修复供方评价管理推进。
6.组织备件修复“三新”技术推广应用工作，提高备件修复质量、降低修复成本，达成降低设备维修成本目标。达到管理规范。
检修管理主要职责
1. 负责修订、完善公司定（年）修计划管理制度，对相关管理制度提出修改建议，确保计划管理过程的规范。
2. 协助完成设备维护检修工程管理制度的修订、完善。
3. 负责分析用户检修需求，拟定股份公司设备长期检修规划，提高检修模型合理性和先进性。
4. 负责定大、中（年）修模型设定与优化方案，设定公司年度检修计划值，平衡物流、能介、检修力量，提高检修模型合理性和先进性。
5.负责编制公司生产设备年、季、月度定（年）修计划，保障生产物流顺畅。
6.参与公司经营计划编制、产销计划平衡及重大检修工程（改造）技术和施工方案的协调，保障生产物流顺畅。
7.负责公司紧急（异常）情况下的设备检修计划的调整，参与应急处置方案的制定（平衡）工作，提高紧急（异常）情况的处置效率。
8.负责定（年）修计划变更需求和延时原因调查，提出审核意见和改进措施与评价建议，提高检修计划执行精度。
9.跟踪分析检修实绩与检修模型要素的差异，运用事故成本对月度检修计划执行精度进行价值化核算，并对检修力量运用提出调整方案和改进意见，提高检修模型管理水平。
10.参与跨区域检修及事故抢修，协助检修资源调配。
11.负责定修执行情况分析总结及评价。
输送系统技术管理主要职责
1.负责公司输送系统设备技术牵头和归口管理。
2.负责公司输送系统技术改造方案拟定，改造项目管理和后续跟踪。
3.负责组织平衡公司输送系统的日常运维工作，事故抢险工作。
4.负责对公司各工序输送系统管理状态进行评价和考核。
竞聘程序
1.员工报名:
本人填写《重庆钢铁岗位竞聘报名表》（附件1），提交竞聘报告（报名表和竞聘报告电子版发至新版oa邮箱：031150），相应证明材料（学历、管理成果、技术成果、发表的论文等资料。提交原件，本人罗列资料清单2份，报名提交资料时清单由收件人签字，公司1份，本人保存1份，招聘工作结束以后，按照清单退还应聘者）。
2.报名时间：2018年7月30日起至2018年8月3日止。
3.报名地点：公司人力资源部（管控大楼320办公室）
接待人：杨浩东 电话：13896016558
张雪梅 电话：13983279704
重庆钢铁股份有限公司人力资源部
2018年7月27日
重庆钢铁岗位竞聘报名表
申报竞聘岗位名称： 电话：
姓名
性别出生年月XXXX.XX（ 岁）
照片毕业时间、院校及专业XXXX年XX月毕业于XXX大学XXX专业（第一学历）学历及学位（最高学历）政治面貌工作时间XXXX.XX现在单位现任岗位任职时间XXXX.XX现技术资格或职业资格资格证获得时间XXXX.XX技能或特长个人经历：XXXX.XX-XXXX.XX（年月） XXX大学XXX专业学习（专科）
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX车间技术员
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX车间主任（期间：XXX大学XXX专业学习（本科））
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX科科长（期间：XXXX. XX获助理工程师；XXX大学XXX专业学习（硕士研究生））
主要成果或获奖：资格审查意见：
