近日，打零工平台成交量激增，已注册的企业中出现很多被封禁过的用户以及其关联企业，经过排查比对，发现在社保统一由税务部门征收的情况下，仍有许多企业通过打零工平台发布零工订单雇本单位的人，订单虽然已经结算付给雇员报酬，但雇员并没有真实的完成相应的任务，订单的价格也大幅高于线下业务场景的报酬，雇员集中大额提现，该部分企业所发的订单均被打零工平台判定为恶意逃避社保缴费义务的用户，同时封禁账户六个月，后面待审核的新注册企业凡是股东和被封禁的企业用户有股权关系的，都将审核不予通过，希望广大企业用户自觉履行缴纳社会保险义务。

　　打零工平台现将判定恶意订单的规则公布如下：

　　1、 雇主发布的零工订单必须和本单位的主营业务相关，在线零工、和主营业务无关的订单不超过10%，订单的价格最高不高于线下相同业务工种平均报酬的5倍(待用户诚信值提高后再陆续放开权限)。

　　2、 雇佣打零工的雇员人数不能超过本单位全职雇员总数的30%。

　　3、 连续雇佣某一雇员的时间不能超过三个月，确实需要有部分超过三个月的要提前向平台申请过(用户诚信值提高后再陆续放开权限)。

　　4、 提倡优先雇佣平台的零工达人接单完成任务。

　　更详细的判定恶意订单的规则请直接联系打零工平台客服。也希望社会各界在支持打零工的同时也理解打零工为了健康可持续发展的做法。

　　即日起，打零工平台将做如下调整：

　　1、 零工订单改为雇主发布后经运营人员审核通过后方可上线，人力资源公司发布的订单干活地址不在本单位的，要出示和干活地址一致的企业的合同。

　　2、 雇员提现单笔金额不超过2万元，单日不超过5万元。

　　3、 所有新注册的企业用户都将在打零工平台代理商实地审核后方可发单。

　　在经济下行的背景下，企业的用工成本会增加，打零工倡议所有企业用合法的方法度过经济寒冬，坚决拥护党的领导，遵守国家制定的政策法规，国家已经在制定降低社保缴费比例和降税赋的政策，让打零工平台在所专注的非劳动关系用工领域发挥应有的价值，决不能让打零工成为某些人利用零工平台逃避社保缴费义务的工具!

　　特此公告!

　　打零工(上海)互联网科技有限公司

　　2018年12月15日