2018上半年伴随着7月份的来临而结束，7月的来临表明了一个新的开始、新的起航。重庆洪崖洞码头老火锅总部运营部于7月2日正式举行六月份总结大会，会中讲述了我们的不足，表彰了优秀员工，分配了接下来的工作，让我们一起来看看。

六月表彰墙

在上半年激烈的市场竞争中，他们始终坚持着自己的目标，锐意前进，不断的突破自我，将自己的工作尽力做到最好。在激烈的竞争中他们是协创的中流砥柱，他们始终以最饱满的精神面貌努力前进。

这次的排行榜中以周排名、月排名以及新人进步排名为主分别奖励了11位家人，重庆洪崖洞码头老火锅之所以能在市场上有现在的成绩离不开这些在背后默默付出的人。其中运营一部在经过了不断的努力荣获第一名，每一个光鲜的面前其背后都有无数的汗水，让我们以激烈的掌声鼓励他们。

团队力量

一个优秀的团队离不开每一位家人的努力，在协创我们注重每一位家人各个方面的学习和培训，不断的学习不断进步。特别是在新人刚来到我们这个大家庭，对什么都不熟悉的情况下，我们会有专人前来培训，熟悉公司的各个方面，以最快的速度融入到这个大家庭里面。

各部门总结

总结就是总结之前的不足，展望未来的发展方向。有句话叫吾日三省吾身，反省自己找出自己的不足，才能更好的前进。每个部门主管都讲述了自己部门的问题以及优势分析了在工作中所面临的问题。各主管不仅分析了工作的不足与优点也落实到了每一个人的身上，以一个主管的角度去总结了每位成员的不足和优点，使得每位成员能够更好的去发现自己的问题并加以改善。

优秀人的经验之谈

在部门主管讲述完毕后，会由第一名家人上台讲述自己在上个月中是如何披荆斩棘，斩断所有面对的困难，分享自己的经验，以供大家同步学习，共同进步，使得整个团队越来越优秀。家人的分享都是自己在实践中所得出的真理，将自己的工作方法分享了出来，其受益匪浅，胜读十年书。

2018以梦为马不负韶华

在各个部门个人都总结完毕后，部门经理会进行整个的总结并指出接下来需要奋斗的目标和方向。运营部是整个公司的核心组成部分，只有我们不断的成长，不断创造佳绩，重庆洪崖洞码头老火锅才能有更好的成绩。打造一个更具市场竞争力的火锅品牌，使得投资者们能更好更快的实现自己的创业梦想。有句话叫今天的最大成果就是明天的最低要求，相信我们会越来越好！

重庆洪崖洞码头老火锅始终以为加盟商创造更大价值为目标，为全国400多位加盟商带来更好的市场竞争力，创造更大的利润。在未来的日子里我们会共同努力，再创辉煌。