人民日报客户端消息，2018年2月24日，云南最大的劳务市场昆明市南坝人才资源市场，进入到春节后的正常经营状态。从整个市场情况看，供求呈现火热状态，但雇佣双方达成切实劳务关系的却少之又少。
开门首日，共有200多家企业前来招工，近2000人应聘，总体来讲比去年要少。今年务工人员返城较往年也要稍晚一些。根据往年的情况，一般到大年初十到正月十五期间会达到高峰，往年节后求职高峰期求职者一天可以达到五六千人。
贾先生是昆明一家科技公司现场招工人员，他无奈地说：“我已经来两天了，找20个洗车工，目前一个也没有招到，都嫌弃我们给出的待遇太低。”从招工待遇上看，洗车工每天保底洗车5辆就能得到每月2000元工资，超额就按照每辆车10元给予提成，每月还有4天休息。从表面看待遇并不是很高，但据贾先生介绍：“实际从公司运营情况看，洗车工每月挣到4000元~5000元是很轻松的，我作为企业的一名工程师，也没有这么高收入。”
某集团的招工人员准备招几个技术工人到重庆工作。“我们招工先培训再上岗，工资待遇也都在5000元以上，还包含五险一金，工资待遇还是保守估计，但就这样的条件，居然招不到工人，很多求职者说不想离家太远。”
原标题：节后招工热！云南月薪四五千招不到洗车工
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。
