律师解读
公司不应擅自中止劳动者工作
上海锦天城（重庆）律师事务所李章虎称：唐先生和保安公司的纠纷属于劳务派遣纠纷。在请假前，劳动者获得了医院方的批准，履行劳动者申请假期的义务，并没有过错。对于委派单位保安公司，如果假没有批准，也应该及时通知到本人。劳动者旅游回来被停薪停职，如果没有相关的制度规定，是属于公司擅自中止了劳动者的工作内容，影响了派遣工的利益，对此保安公司应该负相应责任。
都市热报记者 郝树静
原标题：老爸请假去旅游 回来公司喊写上班申请书
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