都市热报消息，26岁的冯小姐最近很纠结，她和男友在同一个单位工作，已秘密恋爱了一年多，基于公司规定，二人一直没有公开恋爱关系。

前不久，随着男友调岗升职，不少人都给男友介绍对象，甚至男友还被迫参加相亲，冯小姐想通过热报求助专家，自己究竟该辞职公开关系，还是为了工作继续隐忍？

1地下恋爱一年多 

昨日下午1点，记者在沙坪坝三峡广场见到了冯华，她身高约1.63米，身材适中，留着短发。冯华在我市一家电子商务公司的后勤部工作，其男友蒋先生比她大2岁，也在该公司工作。

早在一年多以前，冯华就和蒋先生确定了恋爱关系，二人还在石碾盘合租了一套房子。但因为总公司就有规定，禁止员工之间谈恋爱，一旦恋爱或结婚，其中一方务必辞职，因此，冯华和蒋先生一直展开着地下恋情——在公司表现得较疏离、周末看电影先后进场、从不一起逛街和逛超市，就连回家也总是一前一后，冯华还说：“别人问我住哪，我都是说，我住在父母家的。”

冯华说，知道二人恋爱关系的，只有几个非常要好的朋友。

2 男友常被介绍对象

今年4月，随着蒋先生从客服部被提拔至销售部当副主管，冯华和男友的生活也随之变味。

冯华说，蒋先生的工资虽然涨了，但应酬变得多了起来，而蒋先生出去应酬的时候，她只敢用微信小号给蒋先生发消息，“如果没有回复就只能等待，不敢发语音也不敢打电话，怕万一他喝醉了或者不小心，被同事听着了。”

但最让冯华难以忍受的，是蒋先生告诉她，饭桌上的领导、客户们说起蒋先生还单身一事时，就个个张罗着要给蒋先生介绍对象。

冯华说，自己变得越来越没有安全感。

3  她纠结是否辞职 

冯华说，7月初，蒋先生还因为实在不好违背公司高层领导的好意，被迫与一个妹子见面相亲吃饭，“我虽然还是很信任他，但是在他去相亲的那个时间段，我还是感觉如坐针毡。”

冯华说，因为地下恋情的这些波动，她和冯先生吵架的次数越来越多，她现在陷入了纠结当中，她不知道自己是该继续忍气吞声，还是干脆离职后与蒋先生公开恋爱关系。

而蒋先生却觉得冯华多虑了，他告诉记者，自己完全有能力把握好分寸，对二人的感情也始终充满信心，“我觉得她至少可以在这里工作到春节，多积累一些经验和资历，再考虑跳槽。”

冯华的闺蜜李芸莉在渝北区垚远传媒公司工作，她认为，为了二人的感情，冯华应该早点辞职公开恋爱，“现在的感情很脆弱的，禁不起一而再再而三的干扰。”

热议

张先生（33岁 男 文创公司老总）：我们公司也不允许员工之间恋爱，原因很简单，比如恋爱的二人，很可能出现偏袒、包庇等情况，一旦因此藏掖了下属偷工减料，业绩考核乱打等情况，对于公司的负面影响，就很直观了。

谷女士（31岁 女 教师）：如果想让办公室恋情不受那么多的阻挠，办公室年轻人应当理性地分清恋爱和工作，不让恋爱成为工作的阻碍，也让公司和领导找不到棒打鸳鸯的理由。年轻人要珍惜爱情，也应该珍惜工作机会。

丁荣（46岁 女 酒店财务经理）：我认为员工间恋爱的确会影响工作。这么多公司反对办公室恋情主要是防止公司内腐。比如，公司销售人员与财务人员有恋爱关系，账款回收不及时上缴公司，销售人员合伙带走公司客户，导致公司经济受损，而这是公司不愿意看到的。并且员工恋爱难免会有各种情绪，从而影响工作质量，对企业发展来说显然是不利的。

王静（31岁 女 财务）：我觉得从两个人的感情角度来讲，当两个人在一个工作单位，环境一样，圈子一样，生活有很大一部分会重合，久而久之就不会有新鲜感。

建议：如有更好的工作 可考虑跳槽

生涯规划与职场发展顾问谭刚强认为，恋爱与工作，是完全相反的两个领域。前者是感性的，后者是理性的。无论多么理性的人，都难免受到感情的影响，并且代入到工作中，从而无法做出正确判断，这也是很多公司都禁止员工之间恋爱的原因。

而对于是否离职公开恋爱关系，谭刚强认为，可以从2个方面来评测，如果冯小姐在现在的岗位上做得很好，领导也很赏识她，而且暂时很难找到相当的优质工作，一时的忍气吞声能换来更好的职业发展也是值得的，只是在对待感情和工作时务必理性，切不可出现徇私舞弊之类的情况；而如果冯小姐离开现在单位，能找到相当甚至更好的工作，完全可以选择跳脱出来，以解脱自己的心结，对自己和蒋先生的恋爱关系也会更稳定。

都市热报记者 王薇 实习生 秦小雅

原标题：男友常被介绍对象，作为办公室地下恋情，我该辞职还是继续隐忍？

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