11月19日，“互联网学习竞赛+金牌班组长提质+五型班组建设达标活动”总结会在机电集团顺利举行。本次总结会从学习成果展示、项目汇报、学员心得分享、颁证颁奖等方面开展，现场业务知识PK燃爆全场，学员心得分享闪耀舞台，颁奖典礼为获奖班长荣耀加身。

（总结会现场）

据了解，本次“互联网学习竞赛+金牌班组长提质+五型班组建设达标活动”在今年7月—10月开展，采取网上学习竞赛、专家巡诊和送教上门、实训实操等方式，切实提升一线班组长、班组骨干成员的能力素质，全面提升班组管理水平，推动五型班组标准化建设出成效。

“4号台3号选手回答正确，加10分。”主持人简短的通报响彻会场，6家优秀企业在总结会现场开展起了知识竞赛活动，展示学习成果。持续一个小时的四关角逐后，重庆川仪分析仪器有限公司、重庆中车长客轨道车辆有限公司、中国重汽集团重庆燃油喷射系统有限公司三支战队分别获得冠军、亚军和季军，各个企业啦啦队都在为自己战队呐喊助威，现场气氛热烈高涨。

（知识竞赛活动）

短暂茶歇过后，在优美的音乐旋律中，总结会开启了本期活动回顾历程篇章，囊括了一段段温馨文字、一张张学习照片和一份份学习报告的电子相册将观众带进135名班组长3个月的学习现场，点点滴滴犹在眼前，奋笔疾书还在昨晚，观众无不感动，跟随画面为学员们鼓掌点赞。

随后三家企业负责人分别针对自己承办板块进行活动总结，她们细致入微地为现场100多名来宾讲述了135名班组长过去三个月走过的路，从互联网学习竞赛、专家巡诊和送教上门，再到实训实操，每一站都硕果累累。现场三位优秀班组长代表也分享了他们的学习故事，用朴实而真切的语言展示了本次学习活动对实际工作的价值。

重庆机床（集团）有限责任公司班组长丁闯表示，通过智胜现场的学习平台，他学习了班组团队建设、5S现场改善等六门课程，让他受益匪浅。“我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和作用，明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时，也更加认识到自己工作中的不足之处。”丁闯感慨道。 

在远发国际的实操培训中，重庆中车长客轨道车辆有限公司班组长钟权见证了丰田如何从一个自动织布机厂发展成为当今世界汽车行业的翘楚。“丰田模式的基础其实就是不断改善消除浪费降低成本，企业只有在利润的前提下才能得以存续，确保利润有各种手段，但是降低成本尤为重要。”钟权告诉记者，制造业“七大浪费”无处不在，本次学习让他将来在工作中会更加注重避免浪费。

在2019年“互联网学习竞赛+金牌班组长提质+五型班组建设达标活动”中，为了提高学员学习热情，营造比、学、赶、帮的良好学习氛围，智胜现场针对互联网学习内容，从在线考试、专家直播研讨、线上线下知识竞赛以及系列运营活动等方面开展系统培训与竞赛，取得了令人瞩目的成果。在最激动人心的颁证颁奖环节，智胜现场对129名班组长颁发结业证书，并对37名班组长进行“优秀学员奖”、“最具文笔奖”、“最强大脑奖”等奖项评比，同时为3家优秀企业颁发“最具battle战队”奖项。

市总工会副主席侯东德对市机械冶金工会金牌班组长活动取得的效果大加称赞，针对持续做好产业工人技能培训和素质提升工作，他指出，要紧密结合重庆有色金属和机械制造行业实际，紧紧围绕建设和打造一支高素质产业工人队伍核心目标，总结运用好首期活动成功经验，牢牢把握一线班组长培训提质增效这个关键环节，探索构建新时代产业工人技能形成体系。

本次大会在重庆市总工会指导下，由重庆市机械冶金协会主办，重庆智胜现场科技有限公司、重庆市新技术职业培训学校和重庆通先智能科技有限责任公司联合承办。市总工会巡视员陈刚、市总工会副主席侯东德等领导和40家企业工会领导出席本次活动，100余名参训班组长与嘉宾共同见证此次活动。

上游新闻记者 戴倩

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