1月21日，南川区举行2020年春季扩大就业助推民营企业发展现场招聘会，区内外102家用人单位现场提供岗位4923个，吸引了上千人进场求职。
“进厂就买社保、节假日有礼品，周末上班领双薪……”在一家企业招聘展台，现场负责人一边摆简历表、岗位需求信息表，一边向来来往往求职者大声吆喝，诱人的福利待遇吸引不少求职者涌来。“这家企业薪资和福利待遇都不错，不比我在外面打工差，我决定回来上班，还能照顾家里人。” 24岁的李弦说，他曾在广东等沿海打工，外面虽然薪酬高，但生活成本也高，除去房租、水电、交通费等，收入也高不了多少，而且工作压力大。
据了解，本场招聘会报名入场的企业有102家， 共提供岗位 4923个，且本地企业明显增多，提供的待遇也更好，最高的月薪可达上万元，比如模具技术工、产后催乳师等岗位。从地域看，南川区内用工企业有83家，提供岗位1974个，区外市内用工企业19家提供岗位2949个；从工种看，普工岗位4087个，技术岗位666个，管理岗位170个；从薪资看：1800-3000元的岗位914个，3000-4000元的岗位3181个， 4000-5000元的岗位255个，5000元以上的岗位573个。
“今年招聘会呈现企业多、岗位需求多、技能人才岗位多、适合困难特殊群体岗位多等‘四多’特征，招聘会时间比往年提前半个月，就是想从返乡人员中挖掘更多人才，让他们留在老家，保障区内企业和市级重点产业企业用工。”南川区就业和人才服务局副局长曾勇介绍，除了适合返乡农民工的就业岗位，还推出了适合高校毕业生的岗位180个、适合化解过剩产能职工的岗位350个、适合建卡贫困户家庭的岗位877个，适合视力、智力、手残除外的残疾人岗位74个，岗位针对性更强。
曾勇还透露，从求职者投递简历的速度与数量来看，大多数本地企业都受到了求职者青睐，说明不少人更愿意留在家乡就业，这得益于一方面是南川发展越来越好了，另一方面是企业提供的待遇越来越高了，在家打工和出去打工差不多。
当天，进场求职人数2000余人，求职登记 1212 人次，有625人次现场达成就业意向性协议。年后，南川区还将在城区和大观、南平、水江等乡镇开展多场招聘会，给求职者提供就业岗位，开展政策咨询，提供技能培训等服务。
上游新闻·重庆晨报记者 刘翰书 通讯员 刘敏 任前蔚 摄影报道
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