“要高质量完成成渝双城经济圈建设的目标任务，人才是第一资源。”昨日，作为一名科技工作者，全国人大代表、中国科学院重庆绿色智能技术研究院微纳制造与系统集成研究中心主任史浩飞认为，推动成渝地区双城经济圈建设，离不开人才的支撑，人才资源作用的发挥至关重要。今年全国两会即将召开，他也带来了关于成渝地区双城经济圈人才协同发展的建议。
人才方面
还存在明显短板和不足
2020年4月21日，成渝两地签订了《成渝地区双城经济圈人才协同发展战略合作框架协议》，协同推进人事人才政策互认，推动人才协同发展。2020年5月12日，成渝地区双城经济圈高校联盟成立，联盟成员将在人才培养、队伍建设、科学研究、资源共享等方面开展合作。
“就目前而言，重庆的国家级人才和东部地区还存在一定的差距。”史浩飞表示，他2011年来到重庆，在中科院重庆院组建了科研团队。目前团队中大部分的科研骨干和核心人才都是重庆以外的院校过来的，重庆的比较少。
在他看来，虽然双城经济圈在人才协同发展中取得了一定的进展，成渝地区的人才，特别是科技领军人才、企业家人才、高技能人才和优秀年轻干部，无论在规模、质量和结构上还存在明显短板和不足，在与经济发达地区的激烈人才竞争中处于不利的地位。
从全国选派
优秀年轻干部来挂职
首先是将成渝双城经济圈人才协同发展纳入成渝双城经济圈建设规划纲要、国家中长期人才发展规划纲要，编制出台相关的人才支持政策，在国家级人才计划中对双城经济圈单列指标或给予倾斜。
“简单来说，就是从国家层面对人才支持。”史浩飞说。
他还建议设立国家级人才管理改革试验区，在人才评价、科研项目管理、税收政策等方面先行先试，给予推广全面创新改革试验区、自贸试验区等人才政策。
此外，他还提出从全国范围选派优秀年轻干部到双城经济圈挂职任职，选送干部人才到中央国家部委、高校、医疗机构、科研院所、大型企业和东部发达地区锻炼。选派国内高端人才到双城经济圈引领建设国家实验室、大科学装置、高等学校、医疗机构、科研院所等机构。
“干部挂职其实就是建立一个通道，加强人才交流。”史浩飞说，比如东部地区的干部到重庆挂职，可以把新的理念、思想带过来，同时也能促进东西部的交流。
西部科学城
将带来全新的发展机遇
日前，重庆市科技局、四川省科技厅签署相关框架协议，提出双方将以“一城多园”模式合作共建西部科学城。
对于西部科学城，史浩飞充满了期待。
“西部科学城的建设，首先要放在国家发展的全局中，与京津冀、长江经济带和大湾区同等重要的位置来看。”史浩飞认为，在西部科学城的建设中，要协同重庆和成都的资源，进行优势互补。
史浩飞表示，他目前主要从事新材料和微纳制造的研究，作为制造业的基础，材料的发展对各个领域的发展都至关重要。在他看来，科学技术的突破需要很多交流和合作。就目前而言，他们团队的合作主要集中在东部地区，和成渝地区合作较少。目前他们在前沿的新材料和先进的纳米材料方面开展了相关工作，如果能融入西部科学城建设，将为相关的机构和研究人员提供支撑，为未来的科研工作发展提供牵引，带来全新的发展机遇。
“我希望能融入西部科学城的建设，借助产、学、研整体链条的融合，用创新助推高质量发展。”史浩飞说。
上游新闻·重庆晨报记者 黎静
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