22日，智联招聘发布《2020年新基建产业人才发展报告》，报告显示，新基建核心技术人才缺口长期存在，预期年底将达417万人，重庆对信息基础设施产业核心技术岗位招聘需求人数占比在全国排到了第14位。
报告指出，随着新基建为各行业提供新的信息基础设施，各行业的企业投资到位、战略布局落地，大量工作机会将被释放，且除了新基建现有相关职位需求外，更涉及无数融合产业的企业，“新基建+”模式将诞生大量交叉职业。
新基建核心技术人才缺口长期存在
2018年年底的中央经济工作会议上提出了“加快5G商用步伐，加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设”纲领，新基建的概念由此产生。
智联招聘综合信息基础设施产业核心技术岗位过去几年的人才供需走势，以及新基建相关政策推行等未来因素，基于计量模型预测，2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。
从具体职位看，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位中，缺口较大的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件工程师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。
在人才缺口较大的职位中，系统架构设计师和算法工程师薪资颇高，2020年一季度平均招聘薪酬分别达24277元/月和19124元/月，其次为高级软件工程师（16694元/月）、互联网软件工程师（14462元/月）、数据库开发工程师（13660元/月）等，互联网产品专员/助理（6771元/月）、IT技术支持/维护工程师（7527元/月）等则薪资相对较低，可见岗位的薪资待遇与其技术含量基本正相关。
与2016年同期相比，西部地区表现突出，招聘人数占比提高3.33个百分点。可见近年来大数据产业在西部地区的布局及西部省市在信息产业的发力已见成效，西部地区有望借新基建之势加速崛起。
5G及人工智能相关岗位薪资更高
2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，比全行业平均（8821元/月）高16.75%，在受新冠疫情影响企业整体招聘薪酬环比基本持平的一季度依然实现了小幅增长。
分职业看，2020年一季度产业内平均招聘薪酬最高的职业为具有管理职能的IT技术/研发总监，其月薪达到了25932元，排在其后的是系统架构设计师与IT项目总监，月薪分别为24277元与21655元，管理类及架构类职位排名靠前。
与“国产替代”开发、攻坚环节强关联的IC验证工程师、集成电路IC设计/应用工程师、射频工程师等5G相关岗位，以及音频、图形开发等人工智能岗位的招聘薪酬排名靠前。
高素质人才需求大幅提升
从企业招聘对学历及工作经验的要求看，信息基础设施产业对高素质资深人才的要求越来越高，2018年一季度时本科学历占比34.33%，而大专学历（30.17%）、学历不限（28.52%）紧随其后。到2020年一季度时招聘重点是本科学历（49.62%），虽然工作经验需求还是经验不限者占比最高，但其占比跌至39.81%，三年以上工经验者累计达33.3%。
观察当前具备信息基础设施产业核心技术岗位要求的热门技能的人才分布，其中男性占比为74.27%，女性占比为25.73%。从学历上来看，当前存量人才学历水平是超过招聘需求的。当前业内人才中有10.80%拥有硕士及以上学历，62.79%拥有本科学历，以上合计73.59%，高于招聘需求（52.52%）。
智联对这些人才的毕业院校进行追踪，列出了存量人才来源Top30院校，位列前三的分别是电子科技大学、西安电子科技大学、郑州大学。
从专业来源看，来自计算机、自动化、电子信息大类的人才居多且排名靠前，硬件相关的专业来源偏少且排名靠后。
从这些人才的当前平均收入水平也可以看到，当前收入最高的专业是信息科学技术，月薪为11471元，其余月薪过万的专业还有计算机科学与技术（10344元）、数学与应用数学（10207元）、电子信息科学与技术（10114元），材料工程、机电、机械工程类专业背景的人才，在前30位专业中的薪酬排名相对靠后。
上游新闻·重庆晨报 林祺
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