“这桩官司了了，我们也能安心复工，全力投入招工中。”一桩劳动争议官司，让伤者和企业都苦恼了一年多。今年8月中旬，在西南政法大学劳动社会保障法制研究中心的专家团队和重庆市一中法院法官通力配合调解下，双方握手言和，达成一致意见，公司方给受伤的工人十万元赔偿，双方息诉。
今（4）日，市一中法院发布消息称，该院创设的“高校+法院”联合解纷机制已正式运行，高校的教授专家团队将为该院的纠纷化解增添“智慧力量”。
上班手臂被绞伤
2018年3月，甘某到璧山一电子科技公上班，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2018年3月至2021年3月。
没想到，2018年11月8日19时20分左右，甘某在公司喷涂车间保养设备时，左前臂被流水线皮带绞伤。
他当即被送到医院治疗，经医生诊断为：左尺桡骨开放性骨折伴血管、神经、肌腱损伤；左尺骨茎突骨折。
随后，甘某向当地的相关部门提出工伤认定申请，并被认定为工伤。后经鉴定，甘某伤残等级为八级，无生活自理障碍。
同时，甘某就工伤保险待遇损失和解除劳动关系、经济补偿金、带薪年休假工资等事项分别向璧山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
然而，公司方对仲裁结果表示不服，把官司一直打到了市一中法院。
教授法官合力成功调解
今年8月，市一中法院根据案情与审理需要，委托劳动争议调解工作室特邀调解员、西南政法大学胡大武教授参与调解。
在胡教授的调解中，通过耐心细致的辩法析理，双方达成调解协议，甘某和公司解除劳动关系，且公司方在8月底一次性支付甘某工伤保险待遇、带薪年休假报酬、经济补偿金共计100000元。
“这起案件，是我们团队在市一中法院成功调解的首案。”4日，胡大武教授介绍，该校的劳动争议调解团队有三十多人获得调解员资格，有职称的教授3人、副教授5人，以西政博士研究生、硕士研究生、本科生为主体的135人，希望能为我市的多元解纷工作贡献西政力量。
据悉，市一中法院创设的“高校+法院”联合解纷机制，由西南政法大学劳动法研究中心主任胡大武教授、重庆大学环境法系主任唐绍均教授、重庆理工大知识产权学院副院长胡海容教授等3名专家学者带领团队入驻市一中法院参与调解，为纠纷化解增添“智慧力量”。
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市一中院推进“一站式”多元解纷机制 引入8大平台解纷力量
据悉，为推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，截至目前市一中法院共搭建知识产权、金融保险、婚姻家事、环境资源、特邀调解、律师参与多元化解等7个调解工作组，还有退休法官在街道社区设立“天平工作室”参与社区调解。
同时，该院还积极创新纠纷化解合作模式，推出“1+1+1”律师参与涉诉信访化解新模式，形成“法官接访—判后答疑—律师化解—减少申诉”工作流程，全市5大知名律所47名律师，累计参与化解案件203件，化解率32.3%。
而截至目前，市一中法院利用“重庆法院纠纷易解平台”开展调解329件次，诉前调解案件占一审立案数量25.83%。推广应用音视频在线办理调解功能，使人民群众足不出户即可参与案件调解，真正享受到多元、高效、便捷的司法服务。
上游新闻·重庆晨报 徐勤
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