春节将至，年终奖是一个绕不开的话题。近日，智联招聘发布《2020年白领年终奖调研报告》，报告显示，2020年重庆白领年终奖均值为6775元，较去年小幅提高，满意度为2.52，高于全国平均。
三成白领能拿到年终奖
截至2021年1月的调研显示，重庆白领中有27.3%表示能够拿到年终奖，与2019年的37.7%相比收缩明显。另外，36.4%的重庆白领表示拿不到年终奖，较去年的43.4%下降了7个百分点；回答“据说有，不确定”的占比25.5%。
对于如何分配年终奖，52.9%的重庆白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比45.7%的“孝敬长辈”。此外，3成的重庆白领将用奖金还贷。
年终奖均值6775元
重庆白领2020年的年终奖均值为6775元，排在全国第23名，较2019年的6699元提高1.1%，在全国年终奖整体下降的背景中逆势上升。
重庆白领年终奖满意度为2.52，较去年上升0.29，高于全国平均值。在全国范围内，重庆白领的年终奖满意度指数位于第11名。
就重庆白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到95.7%；生活用品（27.1%）、食品（21.4%）和购物卡（12.9%）也成为企业在年终奖励员工的方式。
除现金和购物卡之外，理想年终奖与现实之间存在鸿沟。调研数据显示，分别有14%与12.4%的白领收到生活用品和食品作为年终奖，但却“无感”，对其期望程度仅为5.7%、3.4%。然而，11.4%的白领希望获得公司股票/期权带来的分红，与现实的1.2%形成鲜明落差；还有9.9%想要房子、车子等大件，实际上仅有不足1%的白领喜提这样的“豪华大礼”。
关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，38%重庆白领给予了肯定答案。
研发岗位年终奖最高
从全国数据来看，能源/矿产/环保与政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为38.9%、35.6%，其次是汽车/生产/加工/制造（32.9%）和房地产/建筑业（31%）。
传统制造业与基础产业为我国经济发展的中坚力量，在疫情冲击中稳定产业链的作用不可替代，并在新一轮产业结构升级中整体发展向好，相关企业也将红利惠及员工。
与2019年相比，大部分行业的白领获年终奖占比均有收缩，而文体教育/工艺美术是唯一实现正增长的行业。另外，高度依赖线下消费场景的服务业在防疫期间经历寒冬，直至年底仍未完全回暖，连带从业白领的年终奖成为奢望，获年终奖的白领由2019年的32.2%收缩近一半至17.7%。
2020年年终奖最高的岗位为研发（11878元），该岗位在年终奖整体倒退的环境中还同比小幅上升，这或是由于在“创新为王”的市场，企业竞争力中的科研实力权重不断增加，研发人才价值进一步凸显。设计（9237元）、技术（8676元）、产品（8466元）三个职位专业技能含量高，且创造力强，年终奖也较为丰厚。
同时，年终奖低于均值的岗位有人力资源、销售、行政/后勤与客服，其中销售岗位排名同比下滑严重。
上游新闻▪重庆晨报记者 林祺
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