“姐姐，看到没得，今天我们吃的六荤四素，还有汤圆和饺子哦。”
2月11日，除夕夜。英业达（重庆）有限公司一线作业员梁柳亚通过视频，向老家的姐姐分享了自己的年夜饭。
当天，英业达为除夕当天仍然坚守生产一线的留守员工准备了丰盛的团年饭。这些春节期间就地过年、留岗工作的企业一线员工，在当天也收到来自重庆市人力社保局的节日祝福。
“平时食堂一般是一荤两素一汤，今天这顿年夜饭太丰盛了。”
梁柳亚笑着说，家里原来还担心她的年夜饭吃得不好，看了视频都放心了。
记者看到，当晚的团圆大餐采用自助餐的形式，有不少“硬菜”：炒虾、尖椒鸡、红烧鲫鱼、腊肉、红烧肉等等。同时，食堂还准备了汤圆、饺子、银耳汤等应景的食物，让员工们吃出“年味”。
“我在这里上班快8年了，今年是我第一次没回家过年，但有这么多同事一起吃年夜饭，看春晚，也很有年味。”
来自四川自贡的银登梅是一线作业员，今年春节他主动响应“就地过年”的号召，选择留岗。
“以前在老家过年每次都要吃鱼、吃腊肉，今天我都吃到了，过年的感觉也有了。”
银登梅说，公司还准备了抽奖和大礼包。吃完饭他就回寝室给父母视频拜年。
据了解，英业达是重庆“6+2”重点电子企业之一。为鼓励一线员工留在重庆过年，春节期间英业达出台了1000元/人的稳岗补贴和80元/人/天的出勤补贴，除夕至初六连续7天每天都有文娱活动，为留守员工准备年夜饭、新春红包、小礼物等人文关怀，今年企业有5000名一线员工留在重庆过年。
市人力社保局党组成员、副局长何振国介绍，为强化“6+2”重点电子企业稳岗留工和返岗复工工作，市人力社保局会同市经济信息委，联合渝北区、两江新区、重庆高新区、保税港区和西永综保区积极引导企业以岗留工、以薪留工，出台了一些列配套政策。
保税港区和西永综保区出台500元/人的稳岗留工补贴，市人力社保局联合企业出台200元/人的返岗补贴。在政府和企业共同努力下，今年“6+2”重点电子企业春节留岗人数达6.3万人，是往年留岗人数的10倍，留岗率超过70%，达到历史新高，仅除夕仍在一线工作的员工就有4万余人，做到春节期间不停工不停产。
上游新闻·重庆晨报记者 王淳
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