重庆日报消息,“我是问心无愧,但村子就这么大,被调查的事情大家都知道了,这次换届,委员是选不上了。”前不久,在大渡口区跳蹬镇鳌山村一楼办公室,面对来了解情况的跳蹬镇纪委负责人,鳌山村村干部李华(化名)显得十分沮丧。
李华为何被调查?这还得从一次实名举报说起。
原来,在鳌山村“两委”换届选举前期,一位村民到大渡口区纪委监委信访室对李华进行实名举报。
“举报内容面广、时间久,涉及引资修办公室、贪污村民青苗补偿费、违章建筑等多方面,但举报人没有直接证据,只说他听到有这样的问题。”接待该村民的信访室工作人员回忆起当时的场景。
举报是否属实?李华到底有无问题?干部作风对换届选举工作至关重要,大渡口区纪委监委不敢有丝毫懈怠,本着“快查快结”的原则,将该线索分办给跳蹬镇纪委进行处理。
跳蹬镇纪委接到线索后,立即兵分两路对反映的问题进行调查核实:一方面,调查组实地走访有关人员,调取有关资料,同时查找相关合同,了解账户交易明细,核实举报材料的真实性;另一方面,调查组向李华了解具体情况,让其提供相关证明。
面对镇纪委的询问,李华也察觉到有群众向上级反映与他相关的问题。“憋屈得很!”李华说,一是觉得群众不信任自己,二是担心会影响换届工作。
“你放心,只要你是清白的,组织一定给你撑腰!”镇纪委负责人的话,让李华卸下了心理包袱。
随着调查工作的深入,在将调查的情况与李华的自述说明充分比对后,调查组最终得出反映失实的结论。
那么实名举报的群众,他的依据又来自何处?跳蹬镇纪委工作人员专程来到该群众的家,反馈调查结果。通过了解发现,该群众由于年龄大,耳朵不好,平时听了大家的只言片语便误以为李华存在作风问题。“大家积极对村干部进行监督是好事,但是不能道听途说,反映问题要有凭有据,不能让清白的干部寒了心。”工作人员对该名群众进行了教育。
为了消除对干部的负面影响,大渡口区跳蹬镇纪委向李华及其所在党支部发出《关于对李华同志失实检举控告予以澄清》的函。同时,在30多人参加的鳌山村党员大会上,宣读了澄清函内容。
“感谢组织为我澄清正名,通过这件事,我也认识到作为面对面与群众打交道的基层干部,要习惯在监督中开展工作,并且找到合适的方式方法,得到群众的支持和理解。”
得益于“快查快结”,从镇纪委接到问题线索的31天后,李华就恢复了“清白之身”,在村“两委”换届选举中也并未受到影响,顺利当选为村党支部委员。
“既要查得清,更要把澄清正名做到位,目的是让担当实干者丢掉思想包袱、轻装前行。”大渡口区纪委监委相关负责人表示,今年以来,大渡口区纪委监委对于不实举报,根据实际需要,灵活运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式及时向被举报干部单位和社会予以澄清,截至目前已为5名受到不实举报的党员干部澄清正名。
为扎实推进澄清正名工作,大渡口区纪委监委制定出台《查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作规程》,从制度层面规范工作流程、明确澄清方式和范围,坚决防止诬告陷害行为让担当实干者流汗又流泪,以营造良好的干事创业环境。
此外,对于受到诬告陷害和不实举报的党员干部,大渡口区纪委监委在认真了解其思想、工作、生活状况后,根据不同对象量身定制回访方案,有针对性地做好思想教育和激励帮扶工作。在干部选拔任用、评先评优中,对因被诬告陷害受影响的党员干部,及时向有关部门单位提出不影响使用等建议3人次,持续释放正向激励的鲜明导向。
重庆日报记者 周尤 实习生 宋云慧
原标题:被诬告的31天
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