澎湃新闻：银行“误付”假币，处罚不能止于个案
新闻事实：央行网站近日公布的一份行政处罚公示表显示，中国银行股份有限公司辽源分行存在对外误付假人民币给客户的违法行为，央行辽源市中心支行依据《中华人民共和国人民币管理条例》的规定，对中国银行辽源分行处以警告，并处罚款3万元。
澎湃新闻评论：银行对外支付中出现了假币，其实是很严重的事情，虽然只是个案，也会严重影响到金融机构的信用。然而，对此类问题，往往当作普通民事纠纷处理。信息不对称之下，用户想要维权、想要让银行承认付给用户的是假币，都困难重重，许多人只好自认倒霉。无论从现有的技术能力，还是银行的内控程序讲，银行按理说是不该流出假币的。这种反常的事情如果发生，监管部门理当强势介入，启动严格的调查和问责机制，而不是变成用户和银行之间的不对等博弈，或者简单地一罚了之。
法治日报：网红为拍视频拦截游客？景点不是谁的“自留地”
新闻事实：近日，有网友爆料浙江杭州塘栖古镇景区内，某网红团队在广济桥上占道拍摄视频，拦截其他过桥游客。随后，景区工作人员证实，确有此事且时长持续约10分钟。
法治日报评论：景区属于公共资源，任何人都没有独占的权利，网红们为视频流量堵桥占路而妨碍其他游客正常游览，是典型的损人利己，这种只顾自己，不顾他人的行为既自私又不道德，必然会引起公愤。这种恶劣行为不仅会影响景区正常的管理秩序，而且极易被效仿，进而形成“破窗效应”，使得危害和安全风险成倍增长。
景点不是网红们的“自留地”。不管是网红也好、游客也罢，在公共景区，都应该遵守公共礼仪，文明出行。而景区管理方也要学会大胆向网红说“不”，因为再大的网红也不能影响景区的管理秩序，更不能损害他人的合法利益。
红星新闻：老鼠油治烫伤致孩子进ICU，害人偏方为何被奉为灵丹妙药？
新闻事实：近日，河南省儿童医院接诊了一名男童，因为家长听信偏方，用老鼠熬油涂抹在孩子皮肤上治烫伤，最后导致感染，孩子进了重症监护室。
红星新闻评论：如此违背科学、卫生常识的荒谬偏方，竟然还被用在孩子身上，让人心有余悸。我们固然不能将所有的偏方一棒子打死，认为其是伪科学的糟粕。对于其中符合医理、药理的方剂，大可以用科学的方法进行研究引用，而不是在毫无常识，在违背卫生、医疗常识的情况下就“大胆用药”，不顾及亲人的安危。因为使用偏方，将孩子送进了重症监护室，教训不可谓不深刻，希望这样的案例，能让执迷不悟的人尽早醒悟过来，别再偏信偏方有奇效的“老传言”了，相信现代科学和医学，用科学正规的方式吃药、治病，才是祛病救难最靠谱的方式。
东方网：“员工遮挡摄像头遭开除获赔17万”具有警示意义
新闻事实：郑某是宁波某公司的老员工了，有近十年工龄。而仅仅因为他反对公司在办公区内安装摄像头，并在与公司交涉无果的情况下，用塑料袋将摄像头遮挡，结果被开除。郑某认为公司违法解除劳动合同，遂诉至宁波高新区法院，要求公司支付赔偿金。近日，宁波高新区法院审结这起劳动合同纠纷案，认定公司属于违法解除劳动合同，判决公司支付郑某赔偿金17万余元。宣判后，公司不服，提起上诉，二审法院审理后维持原判。
东方网评论：办公场所属于公共场所，与同事之间因工作产生的活动，不属于私密活动，用人单位出于管理需要，在办公场所安装摄像头，也并无明确的法律规定禁止。法无禁止即可为，公司在办公区内安装摄像头无可厚非。但是，在办公场所安装摄像头，也应当充分考虑员工的感受和心理压力。因此，在办公场所设置监控设备，应取得大部分员工的同意，并遵照法律法规设置视频内容查看、提取的权限、流程等规定，最大程度合法保护劳动者的隐私权。否则，就有可能侵犯员工的合法权益。
企业管理需要人性化，“霸道总裁”式管理，很容易造成一些劳动违法行为。这起案例无疑是一堂警示教育课，用人单位不能动辄开除员工，应当严格遵守劳动法规，保护劳动者合法权益，才能避免类似败诉又赔钱的不利局面。
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