3月27日，记者获悉，在人社部启动“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动中，智联招聘针对IT/互联网，医疗卫生和教育培训分行业开设招聘专场，邀约知名企业参与，全力助力稳就业。
据介绍，本次专项活动搭载“空中双选会”平台，将往年3、4月份的毕业生春招活动搬至线上。企业不仅没有因疫情而停止招聘，反而将线上招聘会的时间前置，提前抢占优秀人才。同时，智联招聘方面通过算法为求职者精准推荐岗位，提供视频面试功能，求职者也可在线实时查看应聘进程，全方位掌握自己的求职动态，做到心中有数。据统计，截至3月18日，智联平台已上线414场空中双选会，其中已经成功举办落幕的147场空中双选会共有72979家企业参与，发布职位数272125个，报名学生人数61万，收到简历投递超过225万人次。
据智联招聘方面介绍，依托AI、5G等行业领先技术，此前持续协助各部门落实稳就业政策。今年1月，全面协助人力资源和社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联、中国残联共同举办的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，为有就业创业意愿的农村劳动者、农民工，就业困难人员、零就业家庭成员，农村建档立卡贫困劳动力，残疾登记失业人员等提供相应服务。在教育部启动的“24365校园联合招聘服务”中，积极做好云端岗位交流，帮助高校毕业生求职就业。
此外，针对重点关注的大学生群体，联合共青团中央青年发展部发起就业有位来“千校万岗”活动，并针对疫情严峻的湖北地区，特设“千校万岗•就业有位来”湖北专场-江城学子空中双选会。据悉，该活动于3月17日圆满完成，吸引2200余家企业参加，发布超8000个招聘职位，为毕业生提供近10万的岗位，吸引23000余名大学生报名参加。同时，3月19日，共青团“阳光自强支持行动就业帮扶”正式启动，中国青年创业就业基金会联合智联招聘推出了“阳光自强支持行动招聘专场”，发布首批6400个岗位信息，并联合多家机构向青年推出培训课程。
智联招聘CEO郭盛表示，2020年开年迎来不确定性，疫情仅仅给求职者带来长线职业发展路程中的短期波折，我们已经看到了中国企业的韧性，从1月到3月的全平台在线职位数出现了v字曲线，现已进入需求上升通道中。他同时表示，接下来将持续发挥自身优势，运用大数据算法和视频面试等全新工具，全力助力稳就业。
上游新闻·重庆商报记者 谈书 实习生 敬丹
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