2月6日，巴南区在宗申动力公司首次启动企业留岗职工通用职业素质培训和安全技能培训，首期40名留岗职工参加了开班仪式。据透露，春节期间巴南区“送教上门，送训到企”，预计将开展八期技能培训。
24岁的新疆女孩屈玲是首期培训班的学员，参加了当天的开班仪式。“今年过年感觉特别不一样，年轻人多一些这样的机会非常好。”她说，往年过年大家在一起就是吃吃喝喝，走走亲戚，几天就过去；今年响应号召，就地过年，还可以为自己“充电”，为来年的工作奠定一个更好的基础。
屈玲说，自己非常喜欢重庆才来到重庆上班，留在重庆过年是很开心的，而且还有这么好的福利政策，“公司还‘分配’了男朋友，他也是外地人，我们是因为在这里工作才认识的。”她称，今年和男朋友都决定在重庆过年。
“巴南区首期培训班40人，培训两天，每人每天还可享受100元补贴。”巴南区就业和人才中心培训鉴定科科长柳强介绍，此次开展的企业留岗职工通用职业素质培训，包括工匠精神、法律法规、职业道德、健康卫生以及安全环保等方面的知识。他称，春节期间巴南区预计还将开展八期技能培训。
据悉，此次培训按照疫情防控要求，总人数不超过50人，员工不出厂门，培训机构入企送课，应急预案完善。
当天，巴南区还为留渝员工送上了大礼包，包括温泉票、灯会票和年货等，让外地务工人员在巴南留的舒心、玩的开心、住得安心，度过一个有温度的春节。
值得注意的是，在巴南区政府落实300元“留岗红包”和慰问等政策基础上，辖区内部分企业还结合实际，用心留住外地员工在渝过年。
在采访时记者了解到，对外地留渝员工，重庆宗申动力机械股份有限公司，在政府补助资金300元基础上，再配套300元资金，同时发放新春关爱大礼包1份。“还为他们准备了自助餐年夜饭，节日期间三餐免费供应。”该公司相关负责人介绍，春节期间还会组织趣味游园、大片放送、棋牌娱乐、篮球比赛等系列活动以及抽奖。值得注意的是，开工第一天公司还会为所有员工发放开工红包500元/人，预计总发放金额约200万元。
再比如，重庆美利信科技股份有限公司和重庆铃耀汽车有限公司，除了完善春节福利和活动的基础上，都为员工增发留岗红包。重庆京邦达物流有限公司，在鼓励留岗生产方面也非常给力，对节假日加班职工在发放三倍工资的基础上，再额外支付加班激励。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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