找工作的小伙伴看过来，记者了解到，作为国家级就业服务平台，“就业在线”自上线以来以“平台+旗舰店”的方式，不断推动信息和渠道的资源整合，加速实现跨地区、跨层级、跨服务机构的职介信息汇聚。值得注意的是，接下来还将针对共享用工这个新课题提供线上解决方案。
据了解，“就业在线”平台就是一个劳动者找工作、机构和用人单位发布招聘岗位的“淘平台”。它基于平台统一提供的用户管理，让求职者一次注册，即可跨平台享受可信人力资源服务机构的招聘求职服务。平台能提供岗位发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职反馈、服务评价等全流程服务。
对于大家最在乎的保障安全可信方面，“就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势，针对求职者、人力资源服务机构、用人单位提供身份认证能力，通过身份认证，保障各类注册用户都是真实可信。同时，针对求职者，提供了简历核验服务，帮助求职者提升个人简历的可信度，此外，建立各类审核约束机制，为净化招聘求职市场提供机制保障。这些措施，一方面提升了供求双方的身份可信度；另一方面也提升了招聘求职信息的可信度。
值得注意的是，“就业在线”近期还将重点推出三大功能。一是共享用工。“就业在线”平台将建立用工共享对接机制，针对共享用工这个新课题提供线上解决方案；二是直营店。目前，各类人力资源服务机构以“旗舰店”的角色入驻平台，用人单位在“旗舰店”后台，计划推出的“直营店”，就是把用人单位推到前台，通过与安全可信的用人单位进行直接对接，免费发布用人单位招聘信息，展示用人单位风采，以直营的方式开展线上服务；另外，还将推出视频面试。提供不见面服务手段，加速供需匹配，通过视频连线的方式完成面试环节。
据悉，这些新增加的功能，将与现有功能进行有效衔接，更好地推进一站式招聘求职服务，从提升用户体验的角度，进一步优化服务并扩展应用。
上游新闻记者 谈书
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