秦欢每月能为客户定制上百份简历

都市热报消息，毕业季，一大批小伙伴们正摩拳擦掌制作简历，找工作。作为求职路上的“敲门砖”，简历马虎不得。为此，不少应届生甚至花钱请人定制简历。于是，简历定制师一时间成了网络热议的新兴职业。

火热：每月定制上百份简历不重样

昨天，记者在淘宝网上搜索“简历定制”字样发现，结果有超过300条，其价格在2元至千元不等，销量多的商家每月有近两千个订单。

25岁的秦欢是一名简历定制师，从事这份工作有一年时间了。昨天，记者在渝北华宇上院小区见到她，她正忙着为一名江苏毕业生制作简历。

大学毕业后，秦欢做了2年的HR工作，去年6月，无意间看到简历定制师的介绍，觉得蛮新奇，想着可以赚外快，便开始在朋友圈，论坛和一些招聘网站发帖，替人写简历。

随着订单增多，今年初秦欢辞掉HR工作，全职做起了简历定制，“平均每天3-4个单子，每月有上百份订单。”秦欢告诉记者，经过她的手完成的简历，每份都不重样。价格按照简历的难易程度和页数综合计算，通常在100-160元不等。

费用：有人花600元订制全英文简历

记者在网店的页面上搜索发现，不同定制简历的价位不同：应届生中文简历120元、英文简历220元，如需修改润色、撰写文字，价格可能高达近千元。

“大多数求职者会直接采用网上的简历模板，千篇一律，遇到每年接收数千份简历的大企业，太雷同的话，HR会觉得你不走心。”秦欢说，定制简历最重要的就是创意，比如之前，她就为客户做了一份以地铁线路为创意的简历，帮助客户拿下工作。

秦欢说，只要操作熟练，一份百元左右的简历在两个小时内就能完成。也有高端定制简历的。今年5月份，她就遇到一位华裔客人，出价600元，要求在48小时内写一份全英文简历。“这类高端定制简历需要跟客人提前沟通，抓住重点，找到对方最大的优点，并匹配到应聘的岗位中去。”

求职：小伙从43人中脱颖而出月薪上万

那么，花钱购买定制简历的效果怎么样呢？秦欢表示，她没具体统计过应聘的成功率，但从客户的反响看，效果不错，比如黄汉华。

1年前，30岁的黄汉华辞掉会计工作，计划从事金融行业，“投了七八家金融和证券公司都被否了，有次还被HR斥责简历不专业。”随后，他花了200元，在秦欢处定制了全新简历。

经过沟通得知，黄汉华是跨专业求职，但有两年的金融从业经历。于是她就从黄汉华的经历里去提炼金融从业经验。“用了定制简历之后，收到很多面试邀请。”最后，黄汉华从一家公司应聘的43人中成功脱颖而出，找到了金融投资工作，月薪也早已过万元。

如何制作高分简历？

如何才能制作好简历这块“敲门砖”？秦欢表示，高分简历有技巧，最重要的是针对每个职位都要“量身定做”。

技巧1：制定清晰的简历结构

首先，要制定一个清晰的简历结构。简历主要分为五个部分：1.基本信息；2.教育背景；3.获奖荣誉；4.个人技能；5.工作经历。有需要的话，还可以加入个人评价、职业规划等。

拟定出结构框架后，以小段落的形式重点展示自己的关键技能，可让HR一眼看到自己的才华。

技巧2：内容简洁有针对性

“写简历内容并非越多越好，而是越对岗位有针对性越好。”秦欢说，比如有类似岗位经历的，就要深入挖掘，进行详细阐述，让HR知道你有经验，可以无缝对接这份工作。

技巧3：排版新颖有创意

“千篇一律的简历往往会让HR饱受折磨，尤其是大企业的HR，见过的简历不计其数，如果排版新颖，容易让你在众多简历中出彩。”秦欢说，简历在排版上要新颖有创意，颜色尽量清爽统一。

HR：简历是敲门砖，最终还得靠能力

对于“简历制作师”这种新兴职业，四川华新人力资源公司总经理苏斌表示，简历制作师是分工更加细化下的“产物”，由于迎合了求职者对简历的需求，所以成了热门，但苏斌表示，简历是敲门砖，但最终还得靠个人的工作能力。

记者采访了多位资深HR，他们对这种现象则保持中立态度。胡静蓉从事HR10余年，是一名资深职场猎头，“专业的简历的确能有利于‘推销’求职者，不过简历最好还是独自完成，可以体现自己的求职态度。”

都市热报 记者 郎建荣

原标题：重庆妹子辞职做简历定制师 月入上万

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