日前，各行各业陆续进入全面开工模式，在复工后的第三周，招聘和求职数据都在环比上升。智联招聘发布的2月17日至21日求职周报显示，节后复工第三周企业招聘稳步增长，重庆节后第三周平均招聘薪酬8199元/月。
节后复工第三周企业招聘稳步增长
节后复工三周以来，人才市场随疫情发展变化及复工率不断提升呈现逐周回暖趋势。从全国来看，与上一周相比，企业本周的招聘职位数环比小幅增长3.93%，而求职行为环比增速为28.85%。由此，竞争指数从9.1上升至11.1，竞争较上周热度提升。
从竞争情况不断与去年同期接近的数据变化来看，现阶段仍处于招聘市场的恢复期，与往年的发展曲线不同，预计未来几周人才市场的变化依然是反弹回暖的态势，今年的求职高峰尚未到来。
同时，民营企业的招聘职位数与简历投递数也分别环比增涨4.14%与29.7%。虽然民营和小微相对抗风险能力差，但在一系列帮扶政策的加持下，小微企业与民营企业在疫情中也不断磨练自身“反脆弱力”，生命力逐渐恢复。
重庆节后第三周平均招聘薪酬8199元
复工第三周，企业陆续开展线上招聘会，求职者线上求职行为明显增加。重庆就业竞争指数较上周上涨19%，达到8.1。
重庆房地产/建筑/建材/工程持续升温，竞争指数在本周达到16.2，较上周增长2.8，物业管理/商业中心的竞争也持续走热。与第二周相比，本周十大热门行业中， IT服务（系统/数据/维护）与计算机硬件行业继第一周后再次上榜，分别排名第二位与第七位。
与长期以来的教育学科结构和存量人才结构相关，财务/审计/税务这一岗位竞争激烈程度一直位于前列，本周也不例外，以18.6的竞争指数排在第一位，较上周上涨23%。
与房地产行业激烈的竞争相呼应，土木/建筑/装修/市政工程等建筑施工类岗位热度也不断上升，本周竞争指数18.5。
软件/互联网开发/系统集成等岗位热度持续上升，竞争指数在第三周达到10.1，从上周的第五名攀升到第三名。
复工初期企业集中发力招聘，而随着企业招聘需求逐渐趋于稳定，所提供的薪酬待遇也持续稳定在相当的水平，节后第三周的平均招聘薪酬为8199元。
上游新闻·重庆晨报记者 林祺
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