党的十九大提出：实施乡村振兴战略，要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
全市18个深度贫困乡镇之一的双龙镇，距离巫山县城50多公里。对于这里，很多人都说“看上去很美，但是活着很难”。
这里土地石漠化严重，各村产业呈空白，集体经济是“空壳”。21个村(居)中，有10个贫困村，有的村干部甚至只有小学文化。2017年时，全镇还有576户贫困户。
很多人选择外出务工，有条件的直接搬出这里，留在这里的人活着就更难了。要想有一只带不走的脱贫攻坚工作队，不仅是双龙镇打赢脱贫攻坚战的关键，也关系着接下来的乡村振兴战略。
为此，市委宣传部帮扶集团在帮扶双龙镇三年多以来，一直致力于激活“三支队伍”，狠抓基层党建促脱贫。
“源头活水”：
激活党员干部队伍，让每个党员紧紧融入党组织
在市、县驻乡工作队帮扶下，双龙镇坚持抓党建促脱贫、抓党建带队伍，充分激发党员干部活力。
从学习上严起来，从支部组织生活上严起来，建立支部定期学习和党小组自主学习制度。同时，严格落实“一包三挂”责任制，严肃干部纪律作风，推动工作力量下沉到村。
有党员干部发挥带头作用，镇班子成员包点联村，干部结对帮扶，层层压实责任。市、县驻乡工作队定期与镇班子召开碰头会，组织召开年轻干部座谈会等，帮助大家找准工作目标和定位，提升工作主动性。
对于村级党组织，也极为重视，把好村级党组织带头人作为重点，选优配强支部书记。有关负责人介绍，“我们坚持一个书记就是一个榜样、一名党员就是一面旗帜，努力从现有党员队伍中培养、选拔村干部，从致富能手、优秀青年农民中培养党员。”
经过这样的培养与提升，各村均选拔出政治素质高、工作能力强的党支部书记，并全面推行了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，各村党支部书记正全面成为党建责任人、发展领头雁。
夯实筑牢村党支部，规范村党支部“三会一课一党日”等组织生活制度，创新开展“信息化助力脱贫攻坚——腾讯为村”平台应用试点，在21个村（居）上线“为村”平台，推动党务建设、村务公开，搭建网络沟通渠道，定期组织外出务工党员、行动不便党员等线上开展组织生活，使每个党员紧紧融入党组织。
“力量源泉”：
激活社会帮扶队伍，广泛吸收社会力量
据介绍，市驻乡工作队进驻双龙以来，由22名队员共同发起，成立巫山县乡助山野公益发展促进会，以“发现山野、公益乡助，爱物惜恩、节用惜福”为理念，广泛吸收社会各方爱心力量，并积极吸纳本土人才参与，组织开展志愿服务、自然教育，支持有志青年创业，助力乡村发展。
丰富多彩的活动，点燃群众的参与热情，赢得人心，凝聚力量。
2018年1月，双龙传举办首届乡村赛歌会，通过各村海选初赛，推选优秀选手参加全镇决赛。安静村连续3年举办“乡村趣味运动会”，在活动中加强沟通、增进邻里情谊。
此外，驻乡工作队联合镇文化中心，连续3年开展“走村入户送福行动”“对联送福行动”等活动，为21个村居配备智能网络影音设备，放映群众喜闻乐见的影视剧1100余场，带动群众积极参与，培育一批文艺骨干，群众文化活动在各村蓬勃开展。
2020年，乡助山野公益发展促进会联合江北区绿叶义工志愿者协会，组织开展“九五公益周”暨“乡助双龙·送福行动”，实施“生态鸡养殖”青年创业扶持项目，为14名符合条件的创业青年无偿发放10000只鸡苗。
在乡助山野公益发展促进会支持下，各村成立乡助小组，全镇500余个公益性岗位人员，转变为乡助志愿者，定期组织开展清洁卫生、水源管护等志愿服务。
“示范引领”：
激活双龙福星队伍，能人兴村
为了激发群众的内生动力，双龙镇坚持“能人兴村”战略，鼓励农户自行协商“单户经营”、自愿组合“联户经营”。
在“能人兴村”战略的引领下，双龙镇培养村干部带头人14名、致富带头人15名，培育20—50亩适度规模以职业果农为主体的家庭果园39个。
这样的典型很多：乌龙村陈勇通过土地流转种植脆李257亩，2020年收入30余万元，先后评为巫山县“十佳种植能手”“十大精品果园”。水田村养殖户王洪安，引进重庆市楚乡原农产品销售有限公司，投入80万元建立腊肉加工厂，成为镇上有名的养猪大户……
一系列能人大户的涌现，在群众中形成示范效应，激发村民发展动力。
同时，双龙镇把有志乡村青年作为重点创业扶持对象。
安静村青年刘敬春，曾因病欠债20余万元，成为因病致贫贫困户，2017年通过小额贷款政策支持，刘敬春将邻村一个管理不善的110亩葡萄园承包下来，通过自己的精耕细作、科学管理，2019年葡萄进入丰产期，年产量达到2万斤，实现产值20万元，成为全镇出名的“脱贫之星”。
高羊村青年侯柱国，在危房改造、小额贷款、技术改造补贴等政策支持下，开始发展生猪养殖，现年收入60多万元，成为全镇有名的“产业之星”。
上游新闻·重庆晨报 张旭
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