7月20日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出2021年第二季度CIER（中国就业市场景气指数）报告。报告显示，受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，CIER指数环比季节性上升，同时较2020年二季度显著回升。其中，受政策影响，教育/培训行业的职位需求变化明显。
2021年二季度CIER指数为2.09，高于上季度的1.66和去年同期的1.35。与上季度相比，本季度招聘需求人数增加28.25%，大于求职申请人数的增幅1.97%，CIER指数季节性回升。
总体来看，本季度不同行业之间的就业景气极化程度进一步上升。二季度，教育/培训/院校行业处于榜首，CIER指数最高，中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、娱乐/体育/休闲和保险等行业就业景气度也仍相对较高。
环比来看，多数行业招聘需求人数涨幅大于求职申请人数，CIER指数上升。值得注意的是，教育/培训/院校行业中销售、策划和咨询类岗位招聘需求下降，而家教类岗位需求迅速增长，带动行业总体需求人数增长显著，CIER指数回升较大。保险行业招聘需求人数则下降，同时求职申请人数小幅上涨，CIER指数环比微降。
从职业来看，2021年二季度教育/培训职业的排名首次处于首位，CIER指数为22.44。在教育培训市场管制风暴下，该职业的销售类岗位招聘需求人数较去年同期下降明显，但家教类岗位需求同比增加821%，小学、初中与高中教师及教务人员类岗位需求也出现不同程度上升，教育/培训职业总体需求仍大幅增加，CIER指数有显著上升。
技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷和销售业务等职业的景气指数也仍较高。环比来看，多数景气指数较高的职业招聘需求人数大幅增加，求职申请人数增幅较小或下降，CIER指数环比上升；而影视/媒体/出版/印刷职业的招聘需求人数下降4.19%，同时求职申请人数在增加,CIER指数环比下降。同比来看，技工/操作工、农/林/牧/渔业和物流/仓储等职业招聘需求人数有所上升，求职申请人数则下降，CIER指数同比上升；影视/媒体/出版/印刷、销售业务和保健/美容/美发/健身等职业招聘需求人数则下降，但由于降幅小于求职申请人数，CIER指数同比也上升。
CIER指数较低的职业主要为高级管理、IT管理/项目协调、公关/媒介、销售行政/商务和采购/贸易等。
上游新闻 林祺
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