根据住建部等12部门联合发布《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》指出，要加快建设建筑工人队伍，完善职业技能培训体系，为装配式建筑提供人才支撑，进一步促进建筑业转型升级。
上游新闻记者了解到，近年来，重庆市住房城乡建委紧紧围绕城市品质提升、脱贫攻坚、智能建造、行业转型升级等重点工作，积极培养行业高技能人才，建设行业教育培训工作成效显著。
农民工“蝶变”为劳动模范
今年51岁的朱遵光，是重庆丰功建筑工程有限公司镶贴工技术顾问。然而曾经，他是一名地地道道的农民工，30多年来，已记不清跟了多少个班组、干了多少个工地，只要能挣到钱，有活就干。
在加入丰功建筑公司后，公司购买了社保，解决了朱遵光后顾之忧。他参加了公司的技能培训小组，通过专业理论知识培训学习和考试，不仅熟练掌握了《建筑装饰装修镶贴工》等理论知识，还结合长期实践经验，总结出一套独特的施工标准做法，并运用在具体施工项目上，接受实践的检验。
2018年10月，朱遵光荣获“巴渝工匠杯”职业技能大赛镶贴工“一等奖”； 2019年4月，荣获重庆市总工会“重庆五一劳动奖章”。
“我们希望通过持续不断地对建筑工人进行专业化培训，助推建筑工人转型升’技’，为建筑市场提供、输送更多的高技能人才。”丰功建筑公司负责人杨礼波说道，国家出台了培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见，引导劳务企业向专业作业队伍转型，走做专做精专业作业之路，指明了行业部发展方向。
重庆开展建筑工人培训41.04万人次
而这仅仅是重庆狠抓建筑产业人才培养、助力行业高质量发展的一个缩影。
据市住房城乡建委相关负责人介绍，“十三五”期间，重庆共开展建筑工人培训41.04万人次，专业技术人员培训42.01万人次，检测人员培训8800人次，装配式建筑工人培训1100余人次，选拔培养高级工1000余人，技师100余人，高级技师20余人。
其中有2人荣获“全国五一劳动奖章”；有7人荣获“全国住房城乡建设行业技术能手”；有11人荣获“重庆市五一劳动奖章”；有2人荣获“重庆十佳农民工”称号，为重庆建筑企业实现高质量发展提供了人才支撑。
重庆还在全国率先构建从业人员职业能力标准体系，组织主编并已发布实施13部地方标准，涵盖装配式建筑工人等80余个职业工种的能力标准，为建筑产业工人队伍培养提供了支撑。
通过建立施工现场与实训基地相结合的产业工人培养模式，重庆充分发挥施工企业在建筑工人技能培训的主体作用，鼓励企业建立建筑工人培训制度，利用施工现场资源，实现理论培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合，发挥班组长、高技能人才以及专业技术人员的传帮带作用。
“我们还积极推进新时期建筑产业工人队伍建设，推动建筑业农民工向产业工人转型，努力培育一支知识型、技能型、创新型建筑产业工人队伍。”该相关负责人透露，“十三五”期间，重庆先后组织实施了 “巴渝工匠杯”“巴渝智能建造杯”“川渝住建杯”等技能竞赛决赛及组织参加国家级职业技能竞赛10余场次，指导区县住房城乡建委、行业大型企业及协会开展选拔赛50余场次，总计参与竞赛人员10000余人次。
上游新闻记者 黎静
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