11月21日，上游新闻记者从市人力社保局获悉，2021重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才活动成效明显。
此次招聘共有37个区县、74个市属事业单位提供招聘岗位2918个，比2020年增长54％，其中市属事业单位1408个岗位（主要招聘博士和高级职称人才），区县事业单位1510个岗位（主要招聘硕士以上和高级职称人才）。招聘岗位涉及教育、卫生、大数据智能化、农林水利、规划建设、工程技术、电子信息、金融等专业领域。据统计，共有9482人报名，同比增长64%，其中硕士研究生8764人；2022应届高校毕业生4840人；市外高校高校毕业生6123人、市内高校毕业生3359人。
本次考核招聘对象主要为博士、硕士、高级职称人才和高技能人才；扩大了用人单位选才自主权，支持区县和市属事业单位在公平规范的前提下，区分教育、卫生和其他板块灵活设置引才条件。
同时，对博士和高级职称岗位不设开考比例；对竞争比小于8:1的岗位，不进行笔试，直接面试考核；对竞争比达到8：1的岗位，先进行笔试，按笔试成绩高低5：1确定面试人选。
截至11月20日，不需笔试、直接进入面试的岗位中，部分用人单位已完成面试考核，共引进高层次人才396名，其中博士研究生143名、高级职称97名、硕士研究生156名；重庆医科大学附属儿童医院引才效果显著，引进高层次人才68名（博士54名）。
按照招聘工作安排，后续还有近2300个岗位将陆续开展笔试、面试工作。
上游新闻记者 王淳 陈竹
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