作者：红胡子
在马云宣布即将离开那天，销声匿迹多年的网秦创始人林宇突然宣布：我回来了。
但回来的方式吓人一跳，不仅带一众安保人员进入公司，而且回来就召开董事会，免了现任董事长、高中同学、创业合伙人史大勇的董事长、CEO职务。
更惊悚的是，林宇在朋友圈爆料：自己被老同学、合伙人史大勇绑架13个月，13个月期间，戴的是20公斤重的手铐，还被电击，完全像电视剧中成为阶下囚的鳌拜，自己是九死一生。并称，史已离境。
同时，林宇晒出警方立案文件，以证明自己不是在编故事。
被指涉嫌绑架的史大勇立即就怼了回去，称林宇开的董事会无效，自己还是公司董事长，至于绑架，不是自己干的，离开内地，是在出差。
一对合伙人，各自站一边，虽然真相待考，但合伙的基础已然坍塌，同学、同事、朋友已成过去式，怒目相向则是现在的状态。
兄弟合伙人 情深而不寿
网秦的创始人是林宇，史大勇是被拉入合伙的；2011年，网秦在纽交所上市，2015年，公司公告称林宇因个人原因辞去董事长职务，史大勇接任；2018年，网秦更名为凌动智行，史大勇仍为董事长。
绑架虽然还没有结论，不过，双方透露出的信息已然显示，二人在2015年分道之际，已经心存嫌隙，至于其后的“绑架”“九死一生”，不管是真是假，单就字眼来说，说的人似已恨到牙痒痒；如果最终真如林宇所言，那就更为可怕。
有福同享、有难同当，这应该是创业合伙人在初期的心理契约。不过，更多的人行至中途，因为方向，因为利益，或者因为能力，当初的心灵契约，根本禁不起风吹雨打。
方向上的歧见，就算夫妻，也未必能退让。典型莫过于李国庆、俞渝夫妇，在当当网的方向之争上，李国庆常常是“想买把枪”，当然最后以买把菜收场。
而在利益上，争斗可能更加惨烈。雷士照明吴长江，一手创立雷士，而合伙人则是兄弟情深的杜刚和胡永红，因为是兄弟，最初并没有确定谁拥有控制权。最终在利益争斗中，吴长江败下阵来，身陷囹圄。
至于马云，在十八罗汉中的孙彤宇完成淘宝使命后，释掉其兵权。纵然人力资源主管彭蕾与孙彤宇是夫妻，彭蕾都没有事先与孙通气。最后哭着离开的孙彤宇，反思此事时说了最中肯的话：我的能力已经落后了。
当当的结局是最后“卖身”求生存，雷士则因内斗而让当初“共同”利益受损，阿里则长成了庞然大物，彤宇获得了自己该有的合伙人收益。
同为合伙人，结局大不同。
他们最终证明一件事，心灵契约并不是合伙人最好的契约。
林宇与史大勇，如今看来，亦是心理契约的受害人。
情义放两旁 利字摆中间
李宗盛多年前的《凡人歌》有这么几句歌词：你我皆凡人，生在人世间，终日奔波苦，一刻不得闲。既然不是仙，难免有杂念，道义放两旁，利字摆中间。
现实中，杂念的种子从来都在每个合伙人的内心深处埋着，一旦被环境触发，杂念就会疯狂生长，这是心理契约与兄弟情深无法消灭的，这时的“利”字，已经不是摆在中间，而是要么被抢夺，要么被偷窃，要么被毁灭。
弃心灵契约 签法律条约
要将杂念压抑，商业进化史已在一代又一代创业者的教训中总结出了经验：合伙之初，放弃心灵契约，签下法律条约。
说人话就是：将未来相互间可能遇到的问题，企业遇到的问题，甚至不测风云都想清楚，然后大家一起坐下来达成协议，签字画押，今后触发什么条款就按照条款规定办。
兄弟情在法律契约的守护下，就算生变，也不会伤人太深，更不会伤及企业太深。
如果连这个协议都不谈，或者无法达成一致，兄弟情要么演变成肚皮官司，要么成为司法官司。
就已知信息看，林宇与史大勇，本是一致行动人，但就林宇喊话史大勇说“你回来商量”看，问题可能就出在当初就没有个明确的约定，所以哪怕“九死一生”了，都还在“商量”。
那么，这个守护兄弟情的“契约”如何签订？
仔细琢磨那些成功的合伙人，我们会发现一个典型的共有特征，让这纸契约确定企业的核心，或者说灵魂，其他所有人，面对决策，面对整体格局下的利益，都必须服从一个人，而不是几个人。如果几个人都可以成为灵魂，最终不仅没有灵魂，也会没有核心。
这种灵魂与核心，具体来说就是控制权，控制权来自股权。常规意义上，股权越多，控制权越强。基于此，常规意义上的股权设置，哪怕是兄弟伙也不要平均分配，五五开、三三开，都是自掘坟墓。
对于后期融资，可能将控制人的股权稀释到低于50%，这就要求控制人要有投票权。诸如刘强东、马云，一个只有百分之二十多，一个只有百分之几，他们却并不害怕失去控制权，他们的方法是，投票权我要，分红权给你。
所有的目的只有一个，保卫核心，扼杀内乱，走得更远。
所以我们可以看到，在核心马云面前，孙彤宇纵然流泪，也只能离开，去外边“享受”生活；而这对阿里，则是一次成长中的蜕变。
而这边，林宇与史大勇，不管谁对谁错，互掐，且要掐掉一个，他们合伙创立的企业，才可能再次启程。
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