△旁观者效应

旁观者效应也称为责任分散效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。

△皮格马利翁效应

也称“期待效应”，指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应，是一种心理暗示，赞美、信任和期待，这些外部的暗示，能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。因此，可以说期望和赞美能产生奇迹。

△“第六感”

建立在长期的逻辑推断和知识、经验的积累基础上，跳过人有意识的逻转推断，直接做出的预知。生活中我们大可以运用“第六感”，对某件不确定的事，用自己的直觉大胆地分析判断它的可能，从而帮助我们有效地为即将发生的事情做准备。“第六感”有其合理性，也有其误导性，必须正确对待它，合理地加以利用。

△季节性情绪失调

季节性情绪失调（Seasonal Affective Disorder，简称SAD），在国外经常把它俗称为“冬季忧郁症”，是通常发生于秋季末和冬季的一种感情的或者情绪的失调。现在的科学认为，季节性的情绪波动同阳光有很大关系，多发于北纬30度以北或者南纬30度以南地区。