都市热报消息，几天前，热报接到了25岁的读者陈莎打来的电话，在电话里她告诉记者，自己被原本以为关系还不错的同事背后“捅刀子”，这让她又失望又气愤，“我是不是该直接找她把事情都说清楚？”

陈莎

自己总被领导批评 原来是同事在“捅刀子”

昨天中午12点半，在观音桥北城天街负一楼，记者见到了陈莎，她今年25岁，去年才从东北大学毕业回重庆老家工作。现在在嘉州路附近一家公司做网络客服。陈莎说，因为是只有30号人的小网购公司，所以她也有承担一些拉业务活动的工作。

她所说的背后“捅刀子”的同事，正是她一直以来当作“知心大姐姐”的何姐，陈莎说一周前来了一个新主管，上任的时候就出了一项新规定，就是让他们同事之间相互打分评价。陈莎是当天下午第一个填完走的人，结果半路发现自己的钥匙忘在办公室了，又不得不从轨道沙坪坝站再坐地铁返回嘉州路的公司拿钥匙。等她到了公司已经是晚上8点多了，同事们都走完了，今天的考评表就放在主管桌子上。出于好奇，她就翻出来看看，没想到这一看，把她看得一肚子火。何姐给她的打分，每一项都是所有同事中的最低分。

特别时客户沟通这一栏，居然打的1分（10分满分），陈莎告诉记者，这个月初，一个客户因为产品问题闹到办公室，都拍桌子大骂了，是自己一个人，耐心跟对方沟通了一天才摆平，当时何姐还来安慰她：“是我遇到就冒火了，你对客户真的太有一套了。”没想到话音犹在，这头却给她故意打低分。这让她特别生气。

我把你当好朋友 你却当我背锅侠

当天晚上回家，陈莎对这件事一直耿耿于怀，躺床上翻来覆去睡不着，她想不通，自己到底哪里得罪何姐了。“我是去年9月底入职的，当时踏入社会，她对我特别热情，她长我5岁，我把她当大姐姐看待。”陈莎说，初进公司，何姐是第一个跟她说话的人，何姐平时穿着朴素，人看上长得也面善，去外地旅游还给她带过礼物，陈莎把她当好朋友看待，还经常约她出来一起玩。

何姐和陈莎的关系不错，也得到了另一位同事小苏的证实，但小苏也直言，何姐之所以跟陈莎玩的好，是因为办公室其他人都不跟她玩，觉得她特别虚伪。“有件事我以前不好说。”小苏在电话里告诉记者，此前陈莎和何姐一起负责一个项目，后来文件递交的时候，可能搞错了，她们把未修改的版本发给客户，本来也不是什么大事，客户打电话来，主管澄清一下就好了。没想到出事那天早上，何姐早上就一个人到主管办公室，说文件是陈莎发的，她自己根本不知情，把所有的锅都甩给陈莎。“这事是前主管离职后跟我们讲的，我们都觉得何姐为人有问题，但也不好给陈莎讲，我当时看她们关系这么好，我要是去告诉陈莎，说不定她还觉得我挑拨离间。”

遇上爱捅刀子的同事 我该怎么办

随后，记者又打电话联系到了陈莎的现任主管胡先生，他告诉记者，的确小何在互评中给了陈莎过低的分数，他已经看到了。不过，陈莎到底工作能力如何，还需要在工作中证明，他不会因为一张表格而对陈莎有任何成见。

这通电话后，陈莎的情绪还是很低落，她告诉记者，她想起之前的主管曾经找她谈话，大致是“做人要厚道，不要好高骛远，吃着碗里的看着锅里的，这种人谁都不喜欢。”那时她还有些纳闷，怎么领导突然找她说这种话，现在想来在此之前不久，她和何姐一起加班到很晚，她发了句牢骚说工资太低想辞职，何姐还关心地问她，未来有没有什么打算。当时陈莎说目前还没有，先做着积累经验，以后有好的公司就跳槽了。“也许她把这话说给了领导，领导才来找我说那种话。”陈莎语气中满满的失望。

遇上这种人怎么办 看看“老油条”们怎么说

>>>蒋晓梅（32岁）银行柜员 

“我也遇到过这种人，我的选择就是不理她，用工作实力说话。我认为领导们看人，最重要的还是你为你的单位创造了多少价值，努力证明自己是个有能力的人，比花心思去与小人周旋更重要。”

>>>刘力（28岁）销售

“我觉得菜鸟出山，多少都有磕磕绊绊，吃一堑长一智嘛，不吃几次亏，哪里懂得怎么看人。以后遇上小人最好离他远点，我觉得和同事还是要保持一定距离，毕竟关系再怎么好，你们之间也有竞争，指不定你哪里得罪她了都不知道。”

专家：学会和“小人”共处

重庆师范大学心理学教授周小燕认为，每个公司就是一个小社会，有好人，当然也有“坏人”，你无法左右“小人”们的去留，那你就得学会如何与’“小人”相处合作，这也是每个职场人必须掌握的职场生存学。你要清楚，职场总是有利益存在的，不要轻易去招惹小人，也不要在利益上给小人伤害。和她们合作，一定要保持大度，是金子总会发光，你足够优秀，你的领导肯定会看到，你只需要记住职场最基本的素养，不能伤害公司的利益，不要惧怕逃避“小人”，成功的职场人无一不是在与小人打交道中成长起来的。

都市热报 记者 龙玉玲 受访者供图

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。